Профком арселор миттал темиртау путевки

Обновлено: 02.07.2024

Спустя три года после забастовки шахтеров АО «АрселорМиттал Темиртау» (АМТ) не исполняет в полном объеме некоторые из их требований. Об этом в понедельник, 19 октября, на заседании трехсторонней комиссии по социальному партнерству Карагандинской области сообщил председатель профсоюза угольщиков «Қорғау» Евгений Буслаев.

По его информации, сегодня остаются актуальными вопросы укомплектования шахт необходимым персоналом и обновления автобусного парка. Кроме того, по-прежнему требуется отмена деления тарифных ставок на подразряды, которое подразумевает продление испытательного срока.

«С начала 2020 года численность работников угольного департамента АМТ снижена на 480 человек, прием на работу ограничен. Это главный вопрос, который волнует шахтеров. В эксплуатации продолжают находиться более 50 автобусов Huanghai, подлежащих списанию. Не осуществляется перевод работников на среднюю тарифную ставку, установленную для каждого квалификационного разряда. Например, на шахте «Саранская» на момент проверки заработная плата по минимальной тарифной ставке начислялась 67 подземным работникам. Однако в настоящее время данная ситуация исправляется», - рассказал Евгений Буслаев.

Как пояснил руководитель угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» Андрей Черномаз, прием работников был приостановлен с марта по август из-за пандемии коронавируса, которая ограничила работу поликлиник и учебного центра. Сегодня укомплектованию подлежат 324 позиции, из которых 76 уже укомплектовано, 77 – на стадии оформления. В последние годы компания приобрела более 50 автобусов, еще 20 планирует купить в 2021 году, тем самым исполнив свои обязательства по обновлению пассажирского транспортного парка.

«Вопрос по ставкам с повестки дня снят – новых сотрудников принимают по средней ставке. Трехсторонние тарифные ставки (минимальная, средняя, максимальная) отменены», - заверил Черномаз.

АО «АрселорМиттал Темиртау» владеет в Карагандинской области восемью угольными шахтами, двумя месторождениями железных руд и металлургическим комбинатом, считающимся крупнейшим сталелитейным предприятием в Казахстане. Основной деятельностью компании является производство полуфабрикатов и готовой сталелитейной продукции. Прочие виды деятельности включают в себя эксплуатацию угольных шахт, электростанций, железорудных рудников и других вспомогательных производств.

Согласно финансовой отчетности, в 2019 году выручка акционерного общества составила 642,8 млрд тенге, прибыль – 79,5 млрд тенге. Наибольший доход ему принесла продажа сталелитейной продукции – 570 млрд тенге. На реализации угольного концентрата, который был полностью экспортирован за рубеж, АМТ заработало 47,5 млрд тенге, прочей продукции (железная руда, железорудный концентрат, чугун, кокс) и услуг по энергоснабжению – 25,3 млрд тенге.

Единственным акционером АО «АрселорМиттал Темиртау» является ArcelorMittal Holdings B.V. – публичная компания с регистрацией Нидерландах.

Напомним, 11 декабря 2017 года работники ночной смены четырех шахт угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» устроили забастовку, требуя улучшения условий труда. Позже к ним присоединились горняки оставшихся четырех подземных предприятий. Общее количество выдвинутых требований составило 28. 15 декабря работники завершили забастовку. Им было обещано повышение заработной платы на 30%.

Наши партнеры

Профсоюз металлургов «Жактау» является членской организацией Отраслевого профсоюза «Казпрофметалл», который входит в Глобальный союз IndustriALL, и Федерации профсоюзов РК. Информацию о своей работе профсоюзы размещают на официальных сайтах. Ссылки на сайты размещены ниже.

Федерация профоюзов РК

Отраслевой горно-металлургический профсоюз

Глобальный союз

Благотворительность

Профком и инициативная группа из ЛПЦ-2 организует благотворительные акции в поддержку воспитанников Областной специальной школы-интерната № 2 для детей с ограниченными возможностями.

В профсоюз "Жактау" поступило благодарственное письмо от руководителя SOS Детской деревни Темиртау Валерия Дубровского за поддержку команды воспитанников на Международном слете юных пожарных-спасателей.

Профкомы УАТ, АГП и сталеплавильного производства провели акцию к Международному дню защиты детей в поддержку семей, где воспитываются особенные дети.

Профком арселор миттал темиртау путевки

Санаторий «Жартас» может похвастаться собственной минеральной водой и теплицами. Для отдыхающих предусмотрено пятиразовое питание, столы с диетическим рационом еды по рекомендации лечащего врача. Во всех здравницах обустроены комфортабельные номера, высококалорийное разнообразное питание с фруктами и овощами, культурный и спортивный досуг, в том числе, вечерняя программа, концерты, тренажерные и спортивные залы.
Если в вашем профсоюзном комитете лимит путевок уже выбран, обратитесь в отдел кадров компании.

ArcelorMittal Temirtau

32 просмотра

вчера 11:26

вчера 11:06

вчера 07:56

«АрселорМиттал Теміртау» АҚ ірі тапсырыс берушілер мен жеткізушілерге арналған IV субконтракт Биржасына қатысты «АрселорМиттал Теміртау» АҚ Қазақстан Республикасы Индустрия және инфрақұрылымдық даму министрлігінің «QazIndustry» Қазақстандық индустрия және экспорт орталығы» АҚ ұйымдастырған IV Субконтракт биржасына қатысты. Биржаның негізгі мақсаты жергілікті қамту үлесін ұлғайтуға, қазақстандық бизнесті дамытуға және олардың ішкі нарықтағы әлеуетін ашуға жәрдемдесетін тауарларды, жұмыстар мен

вчера 07:07

«АрселорМиттал Теміртау» АҚ еншілес кәсіпорындарының қызметкерлері автокөлік ұтыс ойынына қатыса алады 2021 жылғы 14 қазан күні «Денсаулық апталығына» орай ұйымдастырылған іс-шаралар аясында «АрселорМиттал Теміртау» АҚ еншілес кәсіпорындарының қызметкерлері арасында Lada Vesta автомобилінің онлайн-ұтыс ойыны өткізіледі. Ұтыс ойынына «Өркен» ЖШС, «КурылысМет» ЖШС, «ТАА» ЖШС, «Adal Electro» ЖШС, «Пауэр Нетворкс» ЖШС, «АМТРА» АҚ-ының COVID-19-ға қарсы вакцинациялаудың толық курсын егу науқаны бас

«АрселорМиттал Теміртау» АҚ бас директоры Қазақстан Республикасының басшылығына вакцинация науқанын ұйымдастырғаны үшін алғысын білдірді Компания қызметкерлерінің 90 пайызынан астамы коронавирустық инфекцияға қарсы егілді «АрселорМиттал Теміртау» АҚ бас директоры Биджу Наир кәсіпорынның вакцинациялау көрсеткіші ArcelorMittal компаниялар тобының ең жоғары көрсеткіштердің бірі екенін атап өтті. Компания басшысы қызметкерлеріне жоғары түсіністік пен жауапкершілік танытқандары үшін алғысын білдірді

Приём заявок завершён! Өтінімдерді қабылдау аяқталды!

Металлург и шахтер АО "АрселорМиттал Темиртау" выиграли автомобили

В здании международного конференц-центра АО "АрселорМиттал Темиртау" была проведена онлайн-трансляция розыгрыша автомобилей. Имена двух счастливых обладателей новых автомобилей Lada Vesta были определены прозрачным способом при помощи генератора случайных чисел в присутствии представителей СМИ, профсоюзов и работников.

Привившиеся сотрудники Стального и Угольного департаментов имели возможность принять участие в открытом конкурсе, где главными призами стали два автомобиля Lada Vesta.

Основная цель проводимого розыгрыша заключалась в поощрении работников компании за ответственный подход к своему здоровью и здоровью окружающих путем прохождения двух этапов вакцинации.

Финальная часть розыгрыша состоялась в здании международного конференц-центра АО "АрселорМиттал Темиртау", где организаторами конкурса была проведена онлайн-трансляция с определением работников, которые заберут заветный приз. Помимо розыгрыша автомобилей, также были определены 20 обладателей сертификатов на приобретение техники в сети магазинов Sulpak, по 10 работников с каждого департамента.

Для обеспечения честности и прозрачности проводимого конкурса были специально приглашены городские СМИ, представители профсоюзов работников, а также блогеры и журналисты, которые могли подробно изучить весь список участников розыгрыша, и проверить, что за каждым номером закреплен определенный работник. Помимо этого, на официальном сайте компании "АрселорМиттал Темиртау" и в официальном Тelegram-канале были размещены списки всех подавших заявки, где также любой желающий мог проверить достоверность предоставляемых данных.

Церемония определения победителей конкурса началась с розыгрыша главного приза - автомобиля Lada Vesta. Со Стального департамента заветный приз получил Нурхан Смагулов, слесарь-ремонтник конверторного цеха. С первым победителем организаторы конкурса связались сразу же после определения генератором случайных чисел его номера, чтобы в числе первых обрадовать счастливого работника.

В компании работаю меньше года. Подать заявку на участие в конкурсе мне посоветовал мой мастер, сказал, мол, участвуй! Сегодня еще не спал, так как пришел с ночной смены, видимо чувствовал, что машина меня ждет! До сих пор не верю в происходящее, сложно осознать, что выиграл автомобиль. Сначала мне позвонил мой коллега по цеху, говорит, что я победил в розыгрыше авто. Не поверил, конечно же, подумал: получу ключи, тогда и поверю! Спасибо большое АО "АрселорМиттал Темиртау" за организацию и проведение такого конкурса! - сказал Нурхан Смагулов.

Далее определялась судьба обладателя второго авто, почти 5 000 заявок поступило от Угольного департамента на участие в розыгрыше желанного автомобиля. В этот раз случайные числа выбрали победителем Талгата Шаугумбекова - подземного электрослесаря участка вентиляции и техники безопасности шахты имени Т. Кузембаева. Шахтер во время онлайн-трансляции розыгрыша находился под землей, выполнял рабочий наряд и о своей победе даже не знал. Поднявшись со смены, он увидел, что в ламповой его ждет сюрприз: руководство шахты во главе с директором шахты Сергеем Потемкиным встречали Талгата Канатовича с ключами от новой машины.

Победитель от радостного удивления не мог найти слов, его подбадривали коллеги и товарищи.

Это, наверное, судьба. Автомобиля у меня нет, я давно не водил. Немного растерян от такой неожиданности, но мне очень приятно! - отметил Талгат Шаугумбеков.

После определения двух обладателей главных призов генератор случайных чисел продолжил свою работу. Двадцать работников двух департаментов получили подарочные сертификаты на сумму 50.000 тенге каждый.

Розыгрыш третьего автомобиля среди работников Железорудного департамента и дочерних предприятий состоится 14 октября.

Обладатели сертификатов на приобретение бытовой техники:

Стальной департамент:

Денис Ищенко, начальник участка;
Любовь Бондаренко, оператор системы видеоконтроля;
Рустем Калиев, аппаратчик;
Александр Торопов, слесарь по обслуживанию системы вентиляции и кондиционирования;
Вячеслав Смирнов, электромонтер;
Валерий Рузаев, электромонтер;
Дмитрий Банокин, аппаратчик ВР;
Сергей Бобрешов, сторож;
Ирина Маркова, слесарь КИПиА;
Марина Беркумбаева, аппаратчик.

Угольный департамент:
Арыстан Конакпаев, подземный электрослесарь;
Р. Акбашев, подземный электрослесарь;
Сергей Федоренко, подземный электрослесарь;
Даниил Булай, ГРГВ;
Виктор Пересунько, МГВМ;
Владимир Бабешко, ГРП;
Нурсултан Кожамберлин, машинист шахтных подвесных локомотивов;
Татьяна Зайцева, электрослесарь;
Эдуард Ерошеня, проходчик;
Ринат Насымбаев, подземный электрослесарь.

Работникам "АрселорМиттал Темиртау" вновь поднимут зарплату

"Арселор Миттал Темиртау" сообщает о повышении заработной платы работникам компании с 1 июля 2021 года, передает zakon.kz.

В результате совместных обсуждений с профсоюзными организациями, представляющими интересы работников компании, руководством компании принято решение о повышении заработной платы всем работникам с 1 июля 2021 года. Решение о повышении заработной платы было принято на основании детального анализа уровня заработных плат по основным и вспомогательным рабочим профессиям горно-металлургической отрасли и анализа роста цен на продукты питания, непродовольственные товары и коммунальные услуги с начала года. Данное повышение заработной платы является частью комплексных мер, начатых компанией с января текущего года, когда уровень заработных плат сотрудников был увеличен. пресс-служба "АрселорМиттал Темиртау"

Текущее повышение заработной платы будет произведено:

частично в виде дополнительной фиксированной ежемесячной выплаты постоянного характера в размере 20 000 тенге;
частично в размере 6% от заработной платы работников.

Такой подход позволит существенно увеличить заработную плату всем работникам компании, но что более важно, работники с уровнем заработной платы 200 000 тенге и менее, получат наибольший положительный эффект от повышения. пресс-служба "АрселорМиттал Темиртау"

Кроме того, в честь 30-летия независимости Республики Казахстан принято решение о дополнительной разовой выплате в размере 150 000 тенге всем работникам компании в начале июля 2021 года.

«АрселорМиттал Темиртау» давно мечтала избавиться от профсоюза «Коргау», но и горняки ему уже не доверяют

Не успели бастующие горняки шахт «АрселорМиттал Темиртау» подняться на-гора и добраться домой, как председатель профсоюза угольщиков «Коргау» Марат МИРГАЯЗОВ (на снимке) уже раздавал интервью о неоценимой роли свой организации в переговорном процессе с работодателем.

К счастью, сейчас у многих горняков имеются мобильные телефоны, на которые они во время забастовки делали видео- и аудиозаписи. Так что можно проанализировать реальную роль профсоюза и отношение к нему шахтёров.

Призрачная прибавка в 30 процентов

Начнём с того, что забастовка 11 декабря началась стихийно. Бастующие сразу сказали, что не предупреждали руководителей профсоюзных ячеек об акции протеста. Грубо говоря, «Коргау» и Миграязов забастовку проспали. Для них она стала такой же неожиданностью, как и для руководства «АрселорМиттал Темиртау».

Кстати, власти и администрация в первый день говорила не о забастовке, а о начале трудового конфликта. Это совершенно разные юридические формулировки. Но ни трудовой конфликт, ни забастовку профсоюз «Коргау» не начинал. Именно поэтому иски о признании забастовки незаконной, где «Коргау» является соответчиком, выглядят нелепыми вдвойне. Как и постановление суда о том, что забастовка незаконна. Как может быть незаконным то, чего не было?

Ещё более странным выглядит то, что в переговорном процессе с властями и работодателем интересы шахтёров представлял профсоюз «Коргау». Как он мог представлять интересы, если он изначально не участник конфликта? Если бы шахтёры хотели, чтобы переговоры вёл профсоюз, то они хотя бы уведомили его об акции протеста.

Но вернёмся к тому, что рассказывает после окончания забастовки Миргаязов.

«Соглашение о повышении заработной платы на 30% было подписано еще 22 ноября этого года, - комментирует ситуацию газете «Магнитка Плюс» председатель профсоюза угольщиков «Коргау» Марат Миргаязов. - Но почему-то тогда компания не сделала никаких официальных заявлений по поводу этого соглашения. Поэтому угольщики решили, что это только разговоры. Если бы администрация АО «АМТ» не молчала, то и забастовки не было бы. Конечно, сейчас настроение в коллективах горняков нельзя назвать хорошим. Хотели 100%-ного повышения, а получили только 30%».

Да, конфликт из-за того, что компания тянула с подписанием нового коллективного договора, действительно был. Но удивительно: профсоюз «Коргау» не спешил делать заявления о том, что в нём имеется пункт о повышении зарплаты. Если бы Миргаязов об этом рассказал сам, да ещё и как депутат Карагандинского областного маслихата задействовал административный ресурс в лице акима Карагандинской области Ерлана КОШАНОВА и прокурора области Марата СЕКСЕМБАЕВА, то генеральному директору «АрселорМиттал Темиртау» Парамжиту КАЛОНУ ничего не оставалось бы, как сделать обещанную надбавку к зарплате.

«О повышении мы договорились еще 22 ноября, когда был подписан новый коллективный договор. В нём есть пункт о повышении заработных плат до 30%. Но не всем. Кому-то на 5%, кому-то на 10% и так далее. Но компания тянула с объявлением этого пункта шахтёрам, они не знали. Было бы это выполнено? Сложно сказать, я могу предположить, что никогда этого и не случилось бы, - сообщил Миргаязов «Информбюро». - Мы выслушивали весь негатив. Говорили, что меня то нужно переизбрать, то не нужно. Но это мы, «Коргау», договорились, что повышение будет на 30%. Последним предложением Калона было повышение до 30%, и то не всем. Но мы настояли на своём, насколько могли. Неужели же я не хотел, чтобы подняли на 100%?! Но не было такой возможности, совсем».

Выходит, Миргаязов и «Коргау» на самом деле ни о чём не договорились? И о каких достижениях во время забастовки могла идти речь, если эти же условия были уже заложены в коллективном договоре?

Души прекрасные порывы

13 декабря Миргаязов подал жалобу на имя прокурора города Шахтинска Сарсенбая ЖАППАРОВА, в котором он просил привлечь к административной и уголовной ответственности руководителя ОО «Шахтёрская семья» Наталью ТОМИЛОВУ, а также Дмитрия СЕНЯВСКОГО и КОЖАБЕКОВА.

По словам Миргаязова, «эти лица составили фиктивный протокол собрания шахтёров шахты «Казахстанская», якобы получили согласие шахтёров, оставшихся под землёй… Уже сейчас эти лица пытаются дестабилизировать ситуацию, уговаривая шахтёров оставаться под землёй и идти до конца».

Обвинения более чем серьёзны – подделка документов, мошенничество, попытка дестабилизировать ситуацию, толкая шахтёров на незаконные действия

А вот как свой поступок объяснил Марат Миргаязов в интервью газете «Магнитка Плюс»:

«Во время забастовки, когда мы вели переговоры, это общественное объединение призывало выразить недоверие профсоюзу «Коргау», с которым был заключен коллективный договор. На тех, кто выйдет из нашего профсоюза, коллективный договор распространяться не будет, и эти работники останутся один на один с работодателем, который хочет уменьшения продолжительности отпуска, увеличения рабочего дня и много чего еще. Я против таких действий ОО «Шахтерская семья», и я решил остановить этих людей, сделать так, чтобы их не пускали на шахты, поэтому обратился в прокуратуру».

В такие благородные мотивы председателя профсоюза с трудом верит даже Наталья Томилова (на снимке в центре):

- Насколько мне известно, сейчас на шахтах есть множество горняков, которые официально не числятся членами профсоюза «Коргау», однако на них точно также распространяется действие коллективного договора. Но факт того, что горняки шахты «Казахстанская» выразили недоверие Миргаязову и «Коргау» подтверждается заявлениями самих шахтёров. И от этого никуда не деться.

Своё заявление на Томилову Миргаязов из прокуратуры отозвал. Однако это не означает, что конфликт исчерпан. Руководитель ОО «Шахтёрская семья» пока лежит в кардиологии, а потому не подала встречное заявление на Миргаязова. Но это право она намерена реализовать.

Кстати, вы видели хотя бы на одной фотографии или видео с забастовки, чтобы Миргаязов стоял рядом с акимом области Кошановым или исполнительным директором АО «АрселорМиттал Темиртау» Вадимом БАСИНЫМ, когда те спускались в шахту и всеми правдами и неправдами выводили людей на-гора? Это говорит о том, что не только шахтёры не доверяют своему профсоюзу. Власти тоже не принимали «Коргау» в расчёт в процессе решения проблемы.

Мужики, только не бейте его!

То, что Миргаязова и «Коргау» администрация «АрселорМиттал Темиртау» хочет убрать с профсоюзной арены, не секрет. Попытки вывалить на него папки компромата были давно. Но каждый раз приходили к какому-то компромиссу, потому что Миргаязов очень много знает о тех телодвижениях, которые происходят в компании. Например, о распродаже санаториев и обеспечении питанием работников шахт.

Впрочем, после нынешней забастовки вряд ли с профсоюзом и его лидером будут церемониться. Для «АрселорМиттал Темиртау» он более не представляет ценности как политическая сила. Ведь забастовка началась без «Коргау». Да и убедить горняков прекратить её и сесть за стол переговоров Миргаязов не сумел. По сути, это было достигнуто властями, которые задействовали репрессивный механизм и тем самым нашли слабые места у бастующих.

Да и доверие со стороны горняков к профсоюзу сошло на минимум. То, что шахтёры не уведомили профком о своих планах – главный показатель. Да и бегство Миргазова от горняков шахты «Казахстанской» после того, как бастующие начали задавать острые вопросы своему лидеру, окончательно убило доверие к «Коргау». Одна только фраза, которые сказали некоторые горняки: «Мужики, только не бейте его, пусть уходит!», говорит о многом.

Впрочем, вряд ли стоит надеяться и на то, что вместо Миргаязова и «Коргау» появится другой профсоюз, который будет реально отстаивать интересы шахтёров.

Фото автора, пресс-службы областного акимата и из соцсетей.