Права ребенка в лагере отдыха
Обновлено: 07.07.2024
Уникальная возможность ознакомиться с экспонатами выставки, которая располагается в здании Генеральной прокуратуры Российской Федерации на Большой Дмитровке. На выставке представлено форменное обмундирование прокуроров начиная с эпохи Петра I и до наших дней. Кроме того, в музее собрана уникальная коллекция знаков отличия и поощрения прокурорских работников, а также подлинных документов (заявления, приговоры, протесты, уголовные дела).
В виртуальной «Книге памяти» собраны данные обо всех ветеранах Великой Отечественной войны – работниках Центрального аппарата Генеральной прокуратуры СССР. Мы должны помнить их имена! И хранить правду – о священной войне, о цене Победы, о великом Подвиге и беззаветной доблести, высочайшем патриотизме и силе духа!
Генеральная прокуратура Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет прямые связи с соответствующими органами других государств и международными организациями, сотрудничает с ними, заключает соглашения по вопросам правовой помощи и борьбы с преступностью, участвует в разработке международных договоров Российской Федерации.
Великая Отечественная война закончилась 76 лет назад. Эта война изменила ход мировой истории, судьбы людей и карту мира. Наш народ противостоял мощному натиску высокоорганизованного и хорошо вооружённого противника — нацистской Германии и её союзников. Мы выстояли и победили. Наша задача — сохранить память о подвиге народа, который своим единством и сплочённостью, трудолюбием и самоотверженностью, невероятной любовью к Родине обеспечил нам мир, свободу и независимость. Мы помним свою историю и гордимся ею!
В феврале 2018 г. Генеральная прокуратура Российской Федерации и «Международный детский центр «Артек» заключили договор о сотрудничестве. Взаимодействие будет реализовываться путем внедрения в образовательную программу «Артека» дополнительной тематической общеразвивающей программы «Юный правозащитник». В ней будут участвовать дети, успешно прошедшие конкурсные процедуры и рекомендованные к зачислению на основании рейтинга достижений, определенных автоматизированной информационной системой «Путевка».
Услуги по организации отдыха и оздоровления детей
Подборка наиболее важных документов по запросу Услуги по организации отдыха и оздоровления детей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов: Услуги по организации отдыха и оздоровления детей
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Договор оказания услуг по организации отдыха детей в детском оздоровительном лагере
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
Судебная практика: Услуги по организации отдыха и оздоровления детей
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 402 "Налоговая база" главы 32 "Налог на имущество физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY") Суд пришел к выводу о неправомерном включении принадлежащих налогоплательщику зданий в перечень недвижимого имущества, в отношении которого налоговая база определяется как его кадастровая стоимость. Суд установил, что спорные здания, имеющие назначение "столовая с кинотеатром" и "прачечная", включены в перечень на основании их предназначения, поскольку, по мнению уполномоченного органа, назначение и наименование более 20 процентов помещений в них согласно технической документации предусматривают размещение объектов общественного питания и бытового обслуживания. Вместе с тем данные здания расположены на земельном участке с видом разрешенного использования "для рекреационно-оздоровительных целей", входят в состав санатория и вместе с другими его строениями представляют собой единый комплекс по организации отдыха и лечения граждан, в том числе и детей. При этом наличие такого объекта, как столовая, в составе санатория обусловлено обязательным требованием СанПиН 2.4.4.3155-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей", предусматривающего организацию полноценного питания детей, для чего должна быть обустроена столовая (пищеблок), которая располагается в зоне проживания детей. Представленные налогоплательщиком доказательства, в том числе лицензия на осуществление медицинской деятельности, государственный контракт на оказание услуг по организации оздоровления, отдыха и лечения детей в лагере санаторного типа (путевки), наличие сторожей и пропускного режима на территории свидетельствуют о том, что здания не предназначены для использования в качестве самостоятельных источников извлечения прибыли.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 15 "Компенсация морального вреда" Закона РФ "О защите прав потребителей"
(Р.Б. Касенов) Частично удовлетворяя требования истца, суд взыскал в его пользу с оздоровительно-образовательного центра компенсацию морального вреда, штраф и судебные расходы в связи с причинением вреда несовершеннолетнему ребенку истца. При этом суд отклонил доводы ответчика и третьего лица о том, что услуги по организации отдыха и оздоровления детей в центре оплачены за счет бюджета муниципального контракта. Таким образом, поскольку истец не является стороной указанных правоотношений, то к ним не подлежит применению Закон РФ "О защите прав потребителей", а размер компенсации морального вреда, определенный судом, не отвечает критериям разумности и справедливости. Как указал суд, по смыслу положений ст. 1101 Гражданского кодекса РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. По смыслу ст. 15 Закона РФ "О защите прав потребителей" моральный вред, причиненный потребителю вследствие нарушения изготовителем (исполнителем, продавцом) прав потребителя, подлежит компенсации причинителем вреда при наличии его вины. Компенсация морального вреда осуществляется независимо от возмещения имущественного вреда и понесенных потребителем убытков. Принимая во внимание, что повреждение здоровья несовершеннолетнего имело место по вине сотрудников ответчика, основания для удовлетворения требований иска в указанной части имелись.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Услуги по организации отдыха и оздоровления детей
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Об отнесении деятельности, связанной с санаторно-курортным лечением, к медицинской деятельности в целях налога на прибыль; об НДС при оказании услуг организациями отдыха и оздоровления детей.
(Письмо Минфина России от 15.09.2020 N 03-03-06/1/80916) Вопрос: Об отнесении деятельности, связанной с санаторно-курортным лечением, к медицинской деятельности в целях налога на прибыль; об НДС при оказании услуг организациями отдыха и оздоровления детей.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: О нестоимостном критерии оценки заявок, окончательных предложений участников закупки услуг по организации отдыха детей и их оздоровлению, а также об описании объекта закупки.
(Письмо Минфина России от 06.11.2020 N 24-05-05/96814) Вопрос: О нестоимостном критерии оценки заявок, окончательных предложений участников закупки услуг по организации отдыха детей и их оздоровлению, а также об описании объекта закупки.
Нормативные акты: Услуги по организации отдыха и оздоровления детей
Федеральный закон от 24.07.1998 N 124-ФЗ
(ред. от 11.06.2021)
"Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" организации отдыха детей и их оздоровления - организации (независимо от их организационно-правовых форм) сезонного или круглогодичного действия, стационарного и (или) нестационарного типа, с круглосуточным или дневным пребыванием, оказывающие услуги по организации отдыха и оздоровления детей (организации отдыха детей и их оздоровления сезонного или круглогодичного действия, лагеря, организованные образовательными организациями, осуществляющими организацию отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время (с круглосуточным или дневным пребыванием), детские лагеря труда и отдыха, детские лагеря палаточного типа, детские специализированные (профильные) лагеря, детские лагеря различной тематической направленности). В целях настоящего Федерального закона к организациям отдыха детей и их оздоровления приравниваются индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по организации отдыха и оздоровления детей, в случае соблюдения требований, установленных настоящим Федеральным законом;
Права и обязанности детей, проживающих в Лагере
Настоящие Правила представляют собой общие требования, предъявляемые к детскому санаторно-оздоровительному лагерю "Кавказ" (далее - Лагерь), а также детям, проживающим в Лагере. Соблюдение настоящих Правил гарантирует полноценный и безопасный отдых детей, проживающих в Лагере, а также гарантирует отсутствие конфликтов между детьми, их законными представителями и администрацией Лагеря.
Права и обязанности детей, проживающих в Лагере
1.1. Дети в период проживания в Лагере имеют право:
- на отдых и оздоровление в соответствии с качеством услуг, предлагаемых Лагерем;
- на участие в управлении деятельностью Лагеря;
- на участие в системе органов самоуправления Лагеря;
- на выбор деятельности в рамках образовательной программы Лагеря;
- на уважение собственного человеческого достоинства;
- на свободу мысли, совести и религии;
- на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- на получение и передачу информации;
- в случае возникновения конфликтной ситуации требовать от администрации Лагеря ее объективной оценки и принятия, действенных мер по ее устранению;
- на охрану своей жизни и здоровья, своего имущества;
- обращаться в администрацию Лагеря за разъяснением возникающих проблем по вопросам быта, питания, медицинского обслуживания, содержания образовательной программы и иным вопросам;
- на защиту прав и свобод, определенных Конституцией РФ, Декларацией прав ребенка, иными законами и нормативными актами РФ.
1.2. Дети в период проживания в Лагере обязаны:
- принимать активное участие в реализации образовательной программы;
- уважительно относиться к другим детям, работникам администрации Лагеря;
- не совершать действия, наносящие вред своему здоровью и здоровью окружающих, в случае недомогания немедленно известить об этом отрядного вожатого или медицинского работника Лагеря;
- выполнять санитарно-гигиенические требования по уходу за собой, своим личным имуществом;
- не покидать территорию Лагеря без сопровождения отрядного вожатого;
- принимать участие в самообслуживающем и посильном труде;
- выполнять ежедневный распорядок дня;
- бережно относиться к природе и растительности Лагеря, не обрывать дикорастущие деревья и кустарники, цветы;
- бережно относиться к имуществу Лагеря, в случае причинения вреда возместить стоимость убытков в установленном законодательством РФ порядке;
- не допускать словесных выражений и иных действий, оскорбляющих достоинство другого человека.
1.3. Детям в период проживания в Лагере запрещено:
- самостоятельно без сопровождения отрядного вожатого покидать территорию Лагеря;
- самостоятельно без отрядного вожатого и работников спасательной службы Лагеря купаться как в пределах пляжа Лагеря, так и за его пределами;
- привозить, приносить, передавать или употреблять спиртные напитки, токсические, наркотические вещества, табачные изделия, оружие;
- использовать любые средства, которые могут привести к взрывам и возгораниям;
- применять физическую силу для выяснения отношений;
- применять психическое насилие, например, в форме различного вида угроз;
- заниматься вымогательством, а также осуществлять любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих (толкать, бить кого - либо, бросать в кого- либо предметы и т.п.);
- совершать иные противоправные действия.
1.4. Детям рекомендуется:
- в случае наличия при себе денег, иных валютных ценностей, ценных бумаг и других драгоценных вещей (вещей стоимостью свыше 1000 (одна тысяча) рублей, например,сотовых телефонов, дорогих часов, аудиоаппаратуры, видеоаппаратуры, фотоаппаратов и т.п.), сдать эти вещи администрации Лагеря на хранение под роспись с правом их свободного по мере необходимости использования. В случае несдачи на хранение администрации Лагеря денег, ценных бумаг и других драгоценных вещей (вещей стоимостью свыше 1000 (одна тысяча) рублей, например, сотовых телефонов, дорогих часов, аудиоаппаратуры, видеоаппаратуры, фотоаппаратов и т.п.), администрация Лагеря в соответствии со статьей 925 Гражданского кодекса РФ ответственности за их утрату, недостачу или повреждение ответственности не несет.
Права и обязанности лагеря
Деятельность любого детского лагеря, независимо от его типа, сезонности и расположения регламентирована различными законами, положениями и стандартами. Действующее законодательство обязывает летнее оздоровительное учреждение соблюдать требования:
Какой бы договор ни предложил вам подписать лагерь, его деятельность должна соответствовать документам выше. В остальном обязанности лагеря, которые он указывает в своем договоре, могут варьироваться. Но обычно лагерь обязуется предоставить клиенту полную достоверную информацию о программе/туре, передать все необходимые документы для осуществления поездки (договор, путевка и пр.), информировать клиента о любых изменениях или непредвиденных обстоятельствах, оказать все оплаченные услуги в полном объеме, обеспечить безопасность и все необходимые условия для реализации смены.
Права и обязанности ребенка в лагере
Отправляя ребенка в лагерь, родитель обязательно подписывает договор. К сожалению, не все мамы и папы относятся к этому документу с должной серьезностью. Но мы призываем родителей перед подписанием внимательно прочитать каждый пункт и уточнить все непонятные аспекты. Ведь в нем описаны права и обязанности каждой из сторон: лагеря, родителя и ребенка. И чем тщательнее все стороны будут их соблюдать, тем лучше пройдет отдых.
Нарушение прав детей и взрослых в детском лагере
Нарушения дисциплины. При работе с разными детьми разного воспитания и из разных семей в обстановке, где они могут проявить новое или совершенно другое поведение, бывают случаи, когда такое поведение неприемлемо и требуется наведение дисциплины и порядка. В лагере, где сразу же после приезда оглашается длинный перечень запретов и правил, возникает желание нарушить все эти правила. Но в любом обществе необходимы некоторые правила. Необходимые обстоятельства и способы дисциплинирования нужно четко обрисовывать. Одновременно и вожатым необходимо помочь понять некоторые правила:
1. Чувствовать время от времени необходимость для ребенка нарушать правила.
3. Знать, что ребенок имеет обязанность в группе сверстников.
4. Время от времени нужно понукать детей; но понимать, насколько велико желание ребенка в этот момент лениться.
5. Нужно также понимать, что время от времени перемена убеждении свойственна всем человеческим существам.
Дисциплинарные меры должны использоваться постоянно, только тогда они будут эффективны. Наказание это простой способ, который по возможности должен сопровождать отрицательные поступки и должен быть соразмерным.
Категорически запрещается в лагере наказывать детей лишением пищи, трудом, словесно оскорблять. Эти действия часто приводят к стрессу по вине вожатого.
Важно во время работы с детьми выполнить нижеследующие операции для снижения риска:
1. Контроль деятельности одним или более руководителями должен осуществляться все время.
2. Небезопасная практика или нарушение правил выполнения вида деятельности должны быть запрещены сразу же при появлении такою поведения.
По всем случаям проявления нарушений дисциплины должны быть оформлены официальные документы.
Директор лагеря в процессе найма персонала на работу должен предпринять шаги к сведению до минимума риска плохого отношения к детям. Директор должен проанализировать описания работ, бланки заявлений, записи собеседований, бланки рекомендаций, бланки контрактов и схемы подготовки персонала с тем, чтобы он был уверен в полном раскрытии предыдущих случаев плохого обращения с детьми и склонностью претендента к этому.
Необходимо предупредить заявителя о необходимости соблюдать хорошее отношение к детям в лагере.
Лица со склонностью к сексуальному оскорблению часто предпочитают детей ровесникам и озабочены тем, чтобы остаться на работе в близком контакте с детьми, пренебрегают даже проведением свободного времени со сверстниками.
При проведении обучения персонала убедитесь, что вопрос оскорбления детей рассмотрен подробно и персонал понял свои обязанности и то, какие наказания последуют в результате плохого отношения к детям. Обрисуйте порядок действий, который поможет члену персонала защитить себя от попадания в ситуацию, где его могут обвинить в плохом отношении к ребенку без надлежащих доказательств. Предложите членам персонала работать парами, если это возможно, а при работе с ребенком наедине пусть в пределах видимости находится другой член персонала или ребенок на расстоянии, при котором соблюдается личная тайна.
Следует понимать, что директор отвечает не только за все действия по предупреждению плохого обращения с детьми, но также и за документирование того, что такие действия были предприняты, что необходимо в случае инцидента и при последующем разбирательстве.
Итак, с чего начать?
Расскажите вожатому о правах ребенка в лагере; о том, кто может их нарушать, как вожатый должен защищать права детей, соблюдать их и беречь; в чем это должно проявляться.
Важно подчеркнуть, что категорически нельзя делать (как взрослым, так и воспитанникам в детском лагере):
· поднимать руку на ребенка (или взрослого);
· стравливать детей друг с другом;
· ставить в коридоре раздетым вместо сна;
· ставить мальчиков в туалет к девочкам и наоборот (как наказание);
· заставлять отжиматься или подтягиваться, делать круги вокруг корпуса.
Объясняя, что нельзя делать, нужно разъяснить – почему?
Каждый человек имеет право на уважение. Вожатый старше ребенка, уже поэтому должен быть мудрее, выдержаннее, не «опускаться» до уровня оскорбляющих, не горячиться, не делать скоропалительных выводов; анализировать поступки, а не личность. Нужно учиться выслушивать обе стороны, стремиться помогать слабому, признавать свои ошибки.
Если опасность исходит от взрослых нужно ограждать детей от встреч с такими людьми. Как это можно сделать?
Если, сотрудник лагеря нарушает права ребенка, то переговорить спокойно с ним, а если не помогает, посоветоваться с администрацией. В своих требованиях вожатому нужно быть настойчивым. Надо понимать, что рядом с ребенком в данных условиях нет никого близких и помочь ему может только вожатый, директор.
Часто вожатому быть настойчивым мешает:
1. боязнь за будущую характеристику;
2. мысль о том, что его не захотят слушать и понять;
3. чувство бесполезности борьбы (все заодно).
Но чувство ответственности за другого, собственное взросление должно вожатому помочь в решении такого сложного вопроса.
Однако защита ребенка не должна быть «защитой ради защиты» или отстаивания своих принципов или самоутверждением вожатого. Только объективный анализ ситуации, аргументированные доводы, знания способствуют разрешению конфликтных ситуаций.
Если дети нарушают права сверстников, то
а) необходимо стремительно остановить конфликт (особенно драку);
б) развести участников конфликта;
в) проанализировать ситуацию с каждым отдельно;
г) продумать и осознать ситуацию;
д) попробовать разрешить ее;
е) в случае неудачи (или прогнозировании неуспеха) обратиться за помощью.
Если вожатый или иной взрослый нарушает права ребенка, то
а) в случаях рукоприкладства, такого сотрудника увольняют;
б) в иных случаях (оскорбление, повышение голоса) предложить вожатому осмыслить ситуацию, продумать о вариантах ее разрешения, предложить (если в этом есть необходимость) помощь.
Бывает и наоборот: дети оскорбляют вожатого, унижают его достоинство. Что делать в такой ситуации? К сожалению, такое тоже бывает. Нужно помочь вожатому понять причины такого поведения детей. Это чаще всего случается, если отсутствует контакт между вожатым и воспитуемым, если вожатый самоуверен и самовлюблен, если вожатому безразличны воспитанники и их жизнь.
Разрешение такой ситуации определяется тем, насколько сам вожатый
а) хочет изменить ее;
б) может признать свои промахи;
в) готов открыто о них говорить с детьми.
Может случиться, что администрация лагеря нарушает права вожатых. В чем это проявляется?: отсутствие выходных, обсуждение работы вожатых в их отсутствие, повышение голоса; требование выполнения обязанностей, с которыми вожатый не был ознакомлен
Что можно сделать вожатому?
1. Изучить свои права и обязанности до выезда в лагерь.
2. До выезда в лагерь получить ответ на интересующие вопросы? (рабочий день, отгулы, з/п …)
3. Отстаивать свои права спокойно, не вовлекая детей; не обсуждая проблемы в присутствии детей.
4. Добросовестно работать, т.к. это основная обязанность, ради которой вожатый находиться в лагере.
5. Проанализировать собственное поведение и попробовать понять, почему именно так поступает администрация.
6. Руководствоваться Трудовым кодексом.
7. Обращаться к руководителю практики (если вожатый на педагогической практике) или в суд.
Если сотрудник лагеря нарушает права вожатого, например, «пристает», оскорбляет, заходит в нетрезвом виде в отряды, нарушает спокойствие. Что делать вожатому?
1. Важно поставить об этом в известность руководство лагеря. (Увы, часто администрация об этом знает и мирится с этим);
2. если ничего не изменяется,
а) срочно проинформировать руководителя педагогической практикой (если вожатый на практике);
б) поднимать этот вопрос коллективом вожатых публично на планерке, педсовете;
в) завершив смену, бежать из такого лагеря.
Но! Вожатому, выезжающему в детский лагерь нужно помнить:
1. несмотря на то, что работа в лагере регламентируется Трудовым кодексом, он не совершенен и не может дать ответы на конкретные вопросы (например, рабочий день вожатого, работа в ночное время);
2. что лагерь создается для отдыха детей, роль вожатого – способствовать его организации;
3. в лагере – вожатый самый близкий человек для воспитанников. И соответственно все проблемы ребенка – это проблемы вожатого, которые в «нормальной» жизни помогают разрешить родители, семья, школа;
4. что только уважение к детям, к их интересам, взглядам, мнению; принятие их такими, какие они есть; стремление помочь в организации досуга будет способствовать успеху вожатого.
Интересный факт: администрация детского лагеря ведет себя корректно с сотрудниками, которые знают и соблюдают свои права и обязанности
В лагерь приезжают дети с разным состоянием здоровья (независимо от наличия справки), что может проявляться в определенной ситуации негативно.
Однако ситуации бывают разные. Как же может вожатый наказать воспитанника в лагере? Разрешая ситуацию, прекратив противоправные действия (если такие имели место) вожатый использует индивидуальную беседу, как с нарушителем спокойствия, так и со свидетелями произошедшей ситуации; стремиться выяснить, кто совершил негативный поступок; решает, достаточно ли проведенного разговора или необходимо более суровое наказание. Испробовав все дозволенные методы (беседа, анализ ситуации и оценка совершенного действия, порицание, отлучение от участия в интересных делах) вожатому следует обратиться к директору лагеря.
Но, нужно всегда помнить – директор лагеря – это самая последняя инстанция в решении сложных вопросов. Он может не оправдать ожиданий вожатого, который думает, что вот, сейчас, директор, наконец, выгонит сорванца из лагеря и в отряде наступит спокойствие. Но, увы, во-первых, выгоняют одного, будет другой и, во-вторых, не выгонят, потому что это самое легкое, что можно сделать.
Ведь чаще всего нарушают спокойствие, права других ребят, воспитанники из группы риска, те, которые не славятся и в городских условиях, вне лагеря. Подвергаясь гонениям, штурму, отторжению в школьной жизни, пытаясь в новых условиях, в обстановке вне дома утвердиться, воспитанники, часто не задумываются над последствиями. Часто воспитанник отвержен в классе, на улице, ему не уделяют внимания дома, и, наконец, он оказывается ненужным в лагере, где хотел хоть как-то привлечь свое внимание. Выгнав ребенка из отряда, мы облегчаем жизнь себе, но что происходит с воспитанником: почему он себя так повел, а не иначе; что творится в его душе. Воспитанник так и остается один на один со своими проблемами. В лучшем случае найдется кто-то лучше нас и поможет ему в себе разобраться, в худшем – ситуация будет развиваться в негативном направлении для воспитанника. Как быть вожатому? Каждый нуждается в любви. Отверженный, трудный, не понятый – еще больше. Попробуйте разобраться в причинах негативного поведения, понаблюдайте за ребенком, поговорите индивидуально, вызовите на откровенность или повлияйте через других ребят.
Не читайте мораль! Приблизьте отверженного всеми к себе, найдите поручение, которое ему по силам. Посоветуйтесь с другими вожатыми. Обсудите свои действия с директором лагеря, расскажите о том, какого наказания Вы, вожатый, и почему ожидаете от директора. В таком случае, когда Вы приведете воспитанника за наказанием, действия директора лагеря будут вожатым приняты адекватно и главное, не будет неожиданными, потому что будут продуманными и совместными. Для того, чтобы у вожатого не наступило разочарования, прежде чем вести воспитанника к директору лагеря, необходимо вожатому самому обсудить ситуацию с директором, с тем, чтобы определить дальнейший маршрут.
Директору лагеря необходимо сообщать немедленно о происшествиях (например, драки в отряде, побег ребенка). Особенно побег – это серьезная проблема. Есть просто дети, склонные к побегу, обычно директора лагеря о них знают. Но есть и другие категории:
· домашние дети, не привыкшие к обществу;
· обижаемые другими детьми и не умеющие дать отпор;
Независимо от категории детей, о побеге, необходимо сообщить директору лагеря. Обычно ему известны все «бегающие» маршруты, у него в распоряжении транспорт, он может организовать квалифицированный поиск. Чем раньше он будет осведомлен, тем быстрее разрешиться ситуация.
Что в такой ситуации делать вожатому? Один вожатый собирает всех детей, другой сообщает директору. Не должно быть никакой паники. Часто вожатому мешает сообщить о побеге мысль о будущей характеристике, но важно помнить о жизни ребенка. И даже страх перед эмоциональным всплеском директора не должен мешать сообщить ему о побеге воспитанника.
За что исключают из детского лагеря? За употребление спиртного, наркотиков, драки, издевательства над другими воспитанниками.
Что делать, если один воспитанник зовет другого не по имени, а придумав кличку, да еще обидную? Запретами здесь ничего не решить. Нужно убедить обижаемого не откликаться ни за что на кличку, идти не сворачивая, даже если очень хочется повернуться. Только терпение, отсутствие отклика на кличку, спасет от нее и унижений.
Объясните вожатому, что нельзя осуждать личность, нужно анализировать поступки; нельзя сравнивать детей; не дает результатов всеобщее обсуждение поведения подростков – лучший результат дает индивидуальная работа.
О письменном документировании следует упоминать вновь и вновь, так как это наилучший способ защиты лагеря.
Как подготовить ребенка к лагерю
Объясните ребенку, что о любом дискомфорте или проблеме нужно сообщить вожатым или другим сотрудникам лагеря, а также вам. Это касается быта, питания, медицинских вопросов, пропажи вещей, конфликта с другими детьми или взрослыми и всего остального. К сожалению, дети часто стесняются или не придают значения некоторым вопросам и поэтому не сообщают вожатым. То, что дискомфорт все-таки был, выясняется уже после смены, когда ребенок возвращается домой.
Чтобы этого избежать, обучите ребенка правилам гигиены и навыкам самообслуживания, что поможет ему сохранить здоровье и комфорт. Также объясните ему правила общения со взрослыми, которые несут за него ответственность: «если что-то идет не так – расскажи об этом и попроси решить проблему».
Подписывая договор с лагерем, родитель соглашается со всеми пунктами этого договора. Очень часто приезд ребенка в лагерь считается его автоматическим согласием с правилами лагеря. Поэтому все организаторы детского отдыха рекомендуют родителям не только самим изучить всю информацию, но и перед поездкой рассказать обо всем детям в доступной форме. Особенно важно это сделать, если ваш ребенок едет в лагерь в первый раз. Он попадет в совершенно новый мир со своими порядками, незнание которых только усилит стресс. Адаптация пройдет легче и быстрее, а отдых принесет больше положительных эмоций, если ребенок заранее будет знать, что его ждет, что можно делать, а что нельзя.
Правила пребывания детей в лагере
Настоящие Правила представляют собой общие требования, предъявляемые к ДСОЛ «Балтийская звезда» (далее Лагерь), а также детям, проживающим в Лагере. Соблюдение настоящих Правил гарантирует полноценный и безопасный отдых детей, проживающих в Лагере, а также гарантирует отсутствие конфликтов между детьми их родителями (законными представителями) и администрацией Лагеря.
1. Права и обязанности детей, проживающих в Лагере
1.1. Дети в период проживания в Лагере имеют право:
1.1.1.На отдых и оздоровление в соответствии с качеством услуг, предлагаемых Лагерем;
1.1.2.На участие в управлении деятельностью Лагеря;
1.1.3.На участие в системе органов самоуправления Лагеря;
1.1.4.На выбор деятельности в рамках творческо-педагогической программы Лагеря;
1.1.5.На уважение собственного человеческого достоинства;
1.1.6.На свободу мысли, совести и религии;
1.1.7.На свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
1.1.8.На получение и передачу информации;
1.1.9.В случае возникновения конфликтной ситуации требовать от администрации Лагеря её объективной оценки и принятия, действенных мер по её устранению;
1.1.10.На охрану своей жизни и здоровья, своего имущества;
1.1.11.Обращаться в администрацию Лагеря за разъяснением возникающих проблем по вопросам быта, питания, медицинского обслуживания, и иным вопросам;
1.1.12.На защиту прав и свобод, определенных Конституцией РФ, Декларацией прав ребенка, иными законами и нормативными актами РФ.
1.2. Дети в период проживания в Лагере обязаны:
1.2.1.Соблюдать режим Лагеря;
1.2.2.Принимать активное участие в реализации творческо-педагогической программы;
1.2.3.Уважительно относиться к другим детям, работникам, администрации Лагеря:
1.2.4.Не совершать действия, наносящие вред своему здоровью и здоровью окружающих, в случае недомогания немедленно известить об этом отрядного воспитателя (вожатого) или медицинского работника Лагеря;
1.2.5.Выполнять санитарно-гигиенические требования по уходу за собой, своим личным имуществом;
1.2.6.Не покидать территорию Лагеря без сопровождения отрядного воспитателя (вожатого);
1.2.7.Принимать участие в самообслуживающем и посильном труде;
1.2.8.Выполнять ежедневный распорядок дня;
1.2.9.Бережно относиться к природе и растительности Лагеря, не обрывать дикорастущие деревья и кустарники, цветы;
1.2.10.Бережно относиться к имуществу Лагеря;
1.2.11.Не допускать словесных выражений и иных действий, оскорбляющих достоинство другого человека.
1.3. Детям в период проживания в Лагере запрещено:
1.3.1.Самостоятельно без сопровождения отрядного воспитателя (вожатого) покидать территорию Лагеря;
1.3.2.Привозить, приносить, передавать или употреблять спиртные напитки, токсические, наркотические, психотропные вещества, способствующие наркотическому, алкогольному и иному опьянению, табачные изделия, оружие;
1.3.3.Использовать любые средства, которые могут привести к взрывам и возгораниям;
1.3.4.Применять физическую силу для выяснения отношений;
1.3.5.Применять психологическое насилие, например, в форме различного вида угроз;
1.3.6.Заниматься вымогательством, а также осуществлять любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих (толкать, бить кого-либо, бросать в кого-либо предметы и т.п.);
1.3.7.Совершать иные противоправные действия.
1.4.Детям не рекомендуется:
1.4.1.Брать с собой в Лагерь дорогостоящие вещи, деньги, мобильные телефоны. Лагерь несёт материальную ответственность за личные ценные вещи и деньги ребёнка, только при условии их хранения у соответствующих представителей Лагеря (вожатые, воспитатели и т.п.). За не сданные представителям Лагеря, личные вещи и деньги детей, администрация Лагеря ответственности за утрату, повреждение личных вещей детей не несет.
2. Права и обязанности Лагеря
2.1.1.Обеспечить отдых и оздоровление детей в соответствии с качеством услуг, предлагаемых Лагерем;
2.1.2.Обеспечить отдых и оздоровление детей в возрасте от 6,5 до 17 лет;
2.1.3.Обеспечить реализацию прав детей, предусмотренных настоящими Правилами;
2.1.4.Создать детям условия проживания и питания в соответствии с требованиями и нормами СанПиН 2.4.4.3155-13;
2.1.5.Обеспечить охрану жизни и здоровья детей;
2.1.6.Организовать медицинское обслуживание детей;
2.1.7.Обеспечить качественную реализацию творческо-педагогического процесса;
2.1.8.Обеспечить охрану имущественных прав детей;
2.1.9.Не принуждать детей к вступлению в общественные, общественно-политические организации и партии, а также к участию в агитационных компаниях и политических акциях;
2.1.10.В случае возникновения чрезвычайных ситуаций (стихийные бедствия, военные действия и т.д.) обеспечить немедленную эвакуацию и доставку детей к постоянному месту жительства.
2.2. Лагерь имеет право:
2.2.1.На соблюдение детьми настоящих Правил;
2.2.2.На взыскание денег, в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ, с законных представителей детей, причинивших вред имуществу Лагеря, в счет возмещения причиненного вреда;
2.2.3.Отказать в приеме в Лагерь ребёнка в случаях несоответствия его возраста возрасту детей, отдых и оздоровление которых обеспечивает Лагерь, наличия медицинских противопоказаний, не прохождения ребенком медицинского осмотра и (или) отсутствия у ребёнка полного пакета медицинских и иных документов, необходимых для заезда ребёнка в Лагерь (подпункт 2.3.2 и 2.3.4. пункта 2.3. настоящего Договора);
2.2.4.За нарушение запретов, предусмотренных настоящими Правилами, к детям, нарушившим данные запреты, могут быть применены дисциплинарные меры ответственности. К дисциплинарным мерам ответственности относятся:
2.2.4.1.Проведение разговора с выяснением причин плохого поведения и принятием обязательств;
2.2.4.2.Проведение разговора с выяснением причин неисполнения принятых обязательств;
2.2.4.3.Беседа заместителя директора по воспитательной работе;
2.2.4.4.Перевод в другую комнату или отряд;
2.2.4.5.Информирование законных представителей ребенка;
2.2.5.Отчисление (исключение) ребёнка из Лагеря (допускается в случае совершения противоправных действий, а также за совершение грубых или неоднократных нарушений запретов, предусмотренных настоящими Правилами) с отправкой ребёнка к его постоянному месту жительства с предварительным уведомлением об этом его родителей (законных представителей).
Права и обязанности ребенка
В любом лагере дети имеют право на защиту прав и свобод, определенных Конституцией РФ, Декларацией прав ребенка, и нормативными актами РФ, уважительное отношение к себе, свободное выражение собственных взглядов и убеждений, охрану своей жизни, здоровья и имущества. То есть в лагере, как и в любой другой ситуации, ребенок не должен сталкиваться с насилием, оскорблениями, причинением вреда здоровью или порчей вещей. Эти права ребенку гарантированы.
Остальные права разные лагеря прописывают по-разному: в одних договорах они не прописаны вовсе. В других перечисляются подробно. Например, во многих детских лагерях ребенок имеет право на участие в системе органов самоуправления лагеря или может свободно выбирать, чем заняться в рамках творческо-педагогической программы лагеря. При этом отказ от участия в этой программе может быть нарушением правил, так как активное участие в реализации творческо-педагогической программы входит в перечень обязанностей. Также ребенок обязан соблюдать режим и внутренние правила лагеря.
Права и обязанности родителей
Родители имеют право на получение ребенком всех услуг, перечисленных в договоре, а также на получение достоверной и полной информации об этих услугах и условиях их эффективного и безопасного использования (ст.8, 10 Закона РФ от 07.02.1992 г. № 2300-1 «О защите прав потребителей»). Очень часто в пункте о праве на поддержание связи с ребенком, прописывают установленное для звонков время и не рекомендуют частое общение в первые дни – так сложнее адаптироваться.
В «обязанности родителей» часто входит пункт по подготовке ребенка к лагерю, а некоторые договоры содержат целые разделы с правилами по этой тематике. Родитель должен не только оплатить путевку и заключить договор, передать администрации лагеря обязательные документы, доставить ребенка до места сбора и «передать» ответственному лицу, а также обеспечить ребенка всеми необходимыми для отдыха вещами. Их список обычно указан на сайте лагеря или в приложении к договору. Также родители несут материальную ответственность за нанесенный ребенком ущерб, и они обязаны сообщить работникам лагеря об особенностях здоровья ребенка, если они есть.
Читайте также: