Ночное заселение в отель турция
Обновлено: 05.07.2024
Отправляясь в отпуск или в командировку, мы мечтаем о самом комфортном проживании за небольшую стоимость. Но в отеле нас могут поджидать неприятные сюрпризы в виде невкусного завтрака или слишком дорогих дополнительных услуг. Как избежать этого и получить от отеля максимум за свои деньги? Стоит узнать некоторые маленькие хитрости, о которых обычно не пишут в интернете.
Как забронировать отель выгодно
2. Найдя выгодное предложение, можно позвонить в отель и сказать, что вы хотите номер по определенной цене, увиденной на таком-то сайте. Скорее всего, администратор согласится и забронирует для вас номер по этой цене. Отелю выгодно, когда гости бронируют номера напрямую, а не через системы бронирований, которым отель платит 10–20 % комиссионных.
3. Если вы уже бывали в этом отеле ранее, скажите об этом. Отели очень ценят гостей, которые возвращаются к ним снова. Постоянным гостям часто выдают скидочные карты и предлагают дополнительные бонусы.
4. Не все знают, что в большинстве отелей можно забронировать не только целые сутки проживания, но и половину - 12 часов. Соответственно, цена будет вдвое ниже. Сайты бронирований не предлагают такой вариант размещения, так что связывайтесь напрямую с отелем.
Важные нюансы
1. Если вы планируете заехать в номер раньше или выехать позже расчетного часа, обязательно заранее уточните, возможно ли это. Расчетный час в гостиницах обычно начинается не раньше 11:00, а то и позже. До этого времени номер может быть занят другими постояльцами. И в день вашего выезда после расчетного часа номер считается свободным. Естественно, за ранний заезд и поздний выезд придется доплатить.
2. При бронировании важно верно указать, сколько человек заедет в номер, сколько нужно кроватей, нужны ли дополнительные места, детская кроватка. Бывает, что гости выбирают одноместный тариф, но приезжают вдвоем. За проживание второго человека придется доплатить.
3. Не забудьте паспорт. Водительские права и медицинский полис не подойдут, ведь эти документы не являются удостоверением личности. По закону каждый гость при заселении обязан предоставить свой паспорт. Для несовершеннолетних нужно свидетельство о рождении.
4. Кстати, российский загранпаспорт является удостоверением личности гражданина только за пределами РФ. Так что в самой России вас по нему в гостиницу не заселят (если только вы не проживаете постоянно в другой стране и внутреннего российского паспорта у вас попросту нет). А вот за границей в отеле проверят не только загранпаспорт, но и срок действия вашей визы. В свою очередь в России внимательно проверяют документы иностранного гражданина, выясняя, легально ли он находится в стране.
5. Если все-таки оказались в гостинице в пределах своей страны без документов, попросите домашних сфотографировать нужные страницы вашего паспорта и прислать их вам на телефон. Покажите эти фото при заселении. Возможно, это поможет, особенно если вы бывали в этом отеле ранее. Но все же отель вправе отказать вам в заселении, если паспорта с собой у вас нет.
Форум Винского
Добрый день. Первый раз планирую пользоваться услугой туроператора при заселении.
К сожалению крайне неудачно прибывает самолет в аэропорт Стамбула. 13.09. 1:30 мин.
Отель не бронировал пока. Султанахмет в плане. Здесь пишут, что если номер не забронирован, то чтоб не потерять
клиента заселяют и утром, но мотаться с чемоданами ночью.
Я бы бог с ним оплатил и первую ночь, но боюсь, что среди ночи не заселят.
может у них такие правила или просто разгильдяйство.
Что посоветуют опытные путешественники?
Ну и заодно хотелось бы услышать "свежие" рекомендации про ночное такси из Аэропорта.
Нюансы раннего заезда и позднего выезда из отеля
Бывалые туристы, а так же те, кто впервые летит на отдых в Турцию, сталкиваются с ситуацией, когда самолет прилетает поздно ночью либо ранним утром, и в итоге в отеле они оказываются задолго до официального времени заселения.
Так же обстоит ситуация с выездом из отеля, когда время вылета самолета в вечернее время, намного позже времени выселения из номера.
Справка: в отелях Турции официальное время заселения гостей
14.00 и выезда 12.00 по местному времени.
Хотелось бы отметить, что ранний прилет на курорт и поздний вылет- это большая удача для туриста, но зачастую бывает все наоборот. Связано это с тем, что чартерные рейсы не являются регулярными, обычно они ставятся в неудобное время и зачастую задерживаются от нескольких часов до суток.
В этом плане кому-то может повезти и он никогда не столкнется с данной проблемой, а кому-то придется ощутить все прелести многочасового ожидания вылета самолета.
Если ваш самолет прилетел поздно ночью, и, оказавшись в отеле, на ресепшене вы зачастую узнаете, что свободных номеров нет, ждите официального времени заселения в 14.00 .
Если повезет свободные номера могут найтись и вас заселят в свободный номер. Но здесь есть нюансы как раз с временем официального заселения. После 14 часов у вас будет больше шансов получить хороший номер. Этот вопрос решает каждый сам для себя.
При раннем заезде обычно на вас надевают браслеты отеля и с этого времени вы можете пользоваться всей инфраструктурой отеля.
Лично сам сталкивался с ситуацией раннего приезда в отель, поэтому могу посоветовать сдать багаж в камеру хранения, которая есть почти в каждом отеле либо оставить на ресепшн. Информацию о наличии камеры хранения можно найти в описании отелей на различных сайтах.
При это дома предварительно нужно сложить в отдельный пакет или небольшую сумку необходимые вещи, которые потребуются на время ожидания официального заселения. Это могут быть плавательные принадлежности, крем для загара, легкая пляжная одежда, сланцы и т.д. Кроме того отдельно нужно сложить ценные вещи, деньги, карты, паспорта.
Сдав вещи в камеру хранения, вы можете пройти в спа-центр или хамам отеля, где спокойно можно переодеться.
Скорее всего, вы проголодались с дороги, поэтому для начала можете перекусить в одном из баров или ресторанов, расписание работы которых размещено возле входа. Как вариант, вы можете заранее узнать об этом на официальных сайтах отелей, либо из отзывов туристов.
"Турецкая ночь" в курортных отелях. Есть ли смысл в этих странных телодвижениях
Листала на днях папку с фотографиями и наткнулась на фото с одной из "турецких ночей" в отеле под Аланьей, где пару раз отдыхала. На самом деле, подобные мероприятия проводят во многих пятизвёздочных отелях.
Если вы хоть раз попали на одну из таких "турецких ночей", может быть, тоже задавались вопросом "что это было и зачем?"
Вот так выглядит то, что называлось "турецкая ночь" в нашем отеле (личный архив) Вот так выглядит то, что называлось "турецкая ночь" в нашем отеле (личный архив)Как сие действие начиналось у нас?
Мероприятие под названием "турецкая ночь" повторялось каждую пятницу. Начиналось всё с самого утра и достаточно красиво.
Мне нравится дневная часть "турецкой ночи". В том отеле, где мы отдыхали, вывешивают большой турецкий флаг, украшают маленькими флажками столы в общем ресторане и шариками его уличную часть, весь персонал носит одежду в национальном красном цвете с белой символикой на груди. Мне нравятся и эти цвета, и сам флаг Турции. Поэтому визуально я получаю удовольствие от обилия красно-белого вокруг меня.
Почему-то в этот день персонал приветливее, чем обычно. Хотя ничего особенного не происходит, это не какой-то праздник на всю страну. Но турок пятничное мероприятие мотивирует. Получается такой своеобразный "красный день календаря" каждую пятницу в отеле.
Чем всё заканчивалось?
Самое главное "событие" происходит вечером в зоне сцены (амфитеатра). У нас это было так. Все гости рассаживаются на стульчиках к определённому часу. Вдруг громко включают музыка (Kenan Doğulu - 10. Yıl Marşı, всегда один и тот же) и под него к сцене движется шеренга практически всего персонала отеля во главе с шеф-поваром ресторана. Первые шествующие очень гордо несут огромный поднос с самодельным мороженым (дондурма). Все остальные просто маршируют и, пританцовывая под музыку, поднимаются на сцену.
Поднос ставят на стол в центре сцены. А персонал продолжает активно танцевать, словно забыв, что в зале есть зрители. Наблюдая за ними в течение двух "турецких ночей", я реально заметила, что они получают удовольствие сами по себе, им не важно, смотрят на них гости или не смотрят.
Затем начинается долгое и нудное представление самых главных из персонала на английском и русском. Хорошо хоть не на пяти языках, как в обычные вечера при награждении детишек и выигравших в конкурсах. Тебе ещё и хлопать нужно. А если не будешь хлопать, завтра шеф-повар не приготовит завтрак (шутка у них такая). Уже на этой части хочется встать и уйти, потому ты не понимаешь цели происходящего и откровенно скучаешь.
И в итоге, когда всех представили, они ещё раз все дружно танцуют вместе с аниматорами, привлекая гостей, и затем шеф-повар уходит в отель. А парочка его поварят раздаёт гостям по кусочку мороженого.
Мороженое, которое готовили в нашем отеле на каждую "турецкую ночь" (личный архив) Мороженое, которое готовили в нашем отеле на каждую "турецкую ночь" (личный архив)Это действие занимает много времени, поэтому вечернего шоу в такую ночь в нашем отеле уже не было.
Мороженое, кстати, на любителя. По мне оно слишком сладкое, прям приторное. Плюс они слои мороженого перемежали слоями бисквита. Я попробовала один раз, во вторую ночь за ним уже не пошла.
Если вам интересно увидеть воочию, посмотрите видео с той самой "турецкой ночи". В конце стать дам ссылки.
Зачем это было?
Конечно, ребята молодцы. Это правильно, что они представляют персонал гостям еженедельно. Чтобы гости знали, кто управляет ситуацией в отеле, кто им готовит. Но, скажу вам, лучше бы в нашем отеле это как-то иначе делали. Потому что запомнить хотя бы имя главного повара в этой суматохе и при громкой музыке невозможно. Даже расслышать его правильно трудно.
А вообще турки молодцы! Они настоящие патриоты своей страны, и активно несут свою любовь в массы. И хотят показать свой патриотизм миллионам добровольно приезжающих к ним туристов.
Но с другой стороны, общее впечатление от шоу не айс. Смотреть такую импровизированную демонстрацию персонала отеля со стороны очень странно. Ты сидишь, смотришь и не понимаешь, что ты тут делаешь. В итоге - это максимум на раз. В первый приезд мы отдыхали две недели, поэтому во вторую "турецкую ночь" я ушла с середины - шоу повторяли точь в точь. А во второй приезд я вообще не ходила ни на одно это мероприятие.
Бывали вы на "турецких ночах"? Как в ваших отелях проходило это мероприятие?
Летите в отпуск в Турцию и хотите веселья и вечеринок! 💃 Собрали лучшие тусовочные отели Турции для молодежи в 2021 году, где вы точно не заскучаете. С зажигательной анимацией, дискотеками, тематическими вечеринками, концертами звезд и отменными барами.
Бонусом узнаете про молодежные отели в Турции, которые селят мужчин без пары (наверное в курсе, что многие отели имеют ограничения при заселении мужчин, приезжающих в одиночку).
Подробные условия въезда в Турцию для россиян здесь (все про тесты, сертификаты о вакцинации, хес код)
Идеальные курорты Турции для молодежи: Бодрум, Мармарис и Кемер. Именно здесь кипит ночная жизнь и много ночных клубов. По сути в этих локациях можно брать любой подходящий отель, даже самый простой, а гулять и веселиться в самом городе.
Но есть отличные отели, в которых за весельем далеко ходить не надо. О них, самых тусовочных, мы и расскажем! ✔✔✔
Содержание
Проверить стоимость туров по всем туроператорам с вылетом из вашего города удобнее на сайте Travelata. А с промокодом всегда ДЕШЕВЛЕ 🍬
AFU300Lucky – скидка 300 руб на тур от 20 000 рублей
AFU500Lucky – скидка 500 руб на тур от 40 000 рублей
AF1000Lucky – скидка 1 000 руб на тур от 60 000 рублей
AF2000Lucky – скидка 2 000 руб на тур в Турцию от 100 000 рублей
Роскошные молодежные отели в Турции
Rixos Sungate 5* в Кемере
Если поедете с детьми, то Rixi Club вас выручит. Дети под присмотром, и у вас тоже будет возможность отдохнуть и повеселиться.
Alva Donna 5* в Белеке
Отель семейный, хит в этом году. Молодежи среди отдыхающих достаточно. Вобщем отель с хорошим сервисом и целым списком развлечений для взрослых. Просто будьте готовы, что детей будет вокруг много.
Постоянно проводятся концерты, приглашают звезд. По вечерам дискотека у бара. Хороший импортный алкоголь и выделенная зона для взрослых на пляже.
Кстати, в несезон работает теплый открытый бассейн, так что спокойно можно ехать сюда осенью и весной. Правда за территорией отеля сходить некуда, Белек весь такой.
Я работала в турецком отеле с системой «все включено» и знаю, почему вам может не достаться забронированный номер
Как я устроилась на работу в отель
Попасть сразу на хорошее непыльное место без опыта, рекомендаций или протекции невероятно тяжело. Даже если ты обладаешь всеми необходимыми навыками и до этого тебе обещали, что с трудоустройством проблем не будет.
Что касается последнего, то таким образом часто вешают лапшу наивным туристкам сами сотрудники отелей и турбизнеса. А когда окрыленные девушки приезжают устраиваться, то со стороны «гарантов» рабочих мест начинаются неуклюжие отмазки и оттягивание сроков. Все потому, что здесь невежливо говорить неприятную правду в глаза.
Меня выручила знакомая владелица турагентства, которая сообщила, что в отеле неподалеку у нее есть знакомые и там ищут русскоговорящего сотрудника на ресепшен.
А вообще, если вы мечтаете о работе в хорошем отеле, то знайте: вы должны быть молоды, хороши собой, стройны, выносливы, стрессоустойчивы и коммуникабельны. Знание языков — необходимое условие. Английский, русский и турецкий — по умолчанию. Немецкий — тоже хорошо. Но если вы хотите стать по-настоящему незаменимым и ценным в Турции, учите китайский, японский или французский.
Несколько слов о нашем отеле
Небольшой 4-звездочный отель на 300 номеров находился на окраине Мармариса, в районе Сителер на первой береговой линии. Состоял он из 2 корпусов. В одном были стандартные номера, в другом семейные. Между корпусами — бассейн, у бассейна — бар. Отель был не новый, но очень светлый, аккуратный и чистый.
Больше половины отдыхающих в отеле составляли финны — обычная история для Мармариса. Когда-то, лет 30 назад, именно финские туристы и экспаты открыли миру этот курорт. До сих пор там есть отели, которые почти полностью ориентированы на туристов из скандинавских стран. На втором месте была Дания, потом Великобритания, ну и наконец, сборная солянка из граждан России, Украины и Беларуси.
Моими работодателями стали состоятельные и образованные люди. Дело было семейное (как и в 80 % случаев в любой сфере бизнеса в Турции). Родом они были из Стамбула, а первоначальный капитал глава семейства сколотил на коврах и золоте. Потом его сыновья взяли в аренду свой первый отель.
Внутренняя кухня: взаимоотношения персонала
Сотрудники отеля работали вместе уже много лет, поэтому атмосфера среди персонала царила семейная. А неизбежные в высокий сезон конфликты напоминали скорее супружеские стычки, чем реальные скандалы.
Все проблемы решал Баран-бей — мой непосредственный начальник и менеджер отдела регистрации. Но главным смыслом его жизни была война с бухгалтерией. Это привычное дело в любом отеле. Бухгалтерия возмущена, что ресепшен единолично распоряжается чаевыми в валюте, и считает, что зарплату нам можно вообще не выдавать. Ресепшен же раздражает постоянное вмешательство бухгалтеров, которые трясутся над всеми квиточками, чеками и приходниками-расходниками.
Глава нашего отдела хаускипинга (управления гостеприимством) Мехмет-бей, несмотря на высокую должность, передвигался по отелю с пульверизатором в одной руке и тряпочкой в другой. Это был чернобровый мистер Пропер, оставляющий за собой след из сияющего мрамора и аромата морской свежести.
За устранение технических неполадок отвечал Демир-бей — этакий Левша в турецких реалиях. В общении с ним приходилось лавировать от неприкрытой лести и откровенного упрашивания до показной строгости и мнимых угроз. Зато в мою смену все работало и вовремя чинилось, а гости не скупились на отличные отзывы и чаевые.
С департаментом еды и напитков мы особо плотно не контактировали, кроме тех моментов, когда нужно было набрать и распечатать дневное меню, передать пожелания или жалобу.
Условия труда
Меня часто ставили в утреннюю смену — с 8:00 до 16:00, когда производилась вся основная работа: выезды, заезды, оформления, жалобы и пожелания. Несмотря на стресс и усталость, я любила такое расписание. В 17 часов я была уже дома и могла заниматься своими делами.
Униформа была шикарная: голубая рубашка, черные брюки и темная обувь. Первые дни я выделывалась в туфлях-лодочках, а потом бросила это дело и переобулась в мягонькие ортопедические кроссовки, которые делали 8 часов за стойкой ресепшен почти незаметными. Макияж требовали неброский. Приходить на работу разрешалось чуть ли не минута в минуту к началу смены, и точно так же можно было уходить.
Общаясь с гостями, я была удивлена тем, что многие искренне считали, будто служащие отеля питаются тем же, что и постояльцы, или в крайнем случае тем, что осталось от общего стола. «Все включено» же. На самом же деле сотрудники питаются в столовой для персонала, скрытой глубоко в недрах отеля. Там есть свои повара и отдельное меню.
Как правило, это традиционные турецкие блюда: тушеная фасоль, тушеные или жареные овощи, нут, макароны с белым сыром, много риса, овощные салаты, простые сладости, йогурт и белый хлеб. В принципе все было вкусно, но очень быстро надоедало. Когда раз или два в месяц давали куриные шницели с картошкой фри, мы неслись на обед с топотом школьников, с трудом дождавшихся перемены.
Зарплата и чаевые
Платили мне минимальный оклад, но чаевые в месяц составляли ровно столько же, а то и намного больше. К тому же я часто отправляла гостей к знакомому турагенту, и если они во время экскурсий покупали кожу или золото, то мне прилетала неплохая комиссия в валюте.
Из-за этих рекомендаций меня не очень любили отельные гиды, но я особо не расстраивалась. Являясь единственным русскоговорящим сотрудником, я была нарасхват и обязанности свои выполняла с лихвой: заселяла в хорошие номера, улаживала недоразумения, разруливала конфликты, старалась помочь с любыми просьбами и пожеланиями.
Мы прекрасно сработались с моим начальником и сформировали с ним отличный тандем. Я выбивала у него различные плюшки для своих туристов и получала за это от них чаевые, а он взамен требовал только одно — сдавать ему весь подарочный алкоголь. Но я никогда не видела его пьяным или с похмелья. Видимо, его он тоже передаривал или копил на зиму.
Обязанности и казусы на рабочем месте
В первое время проблемой для меня стало общение по многоканальному телефону. Тогда я еще не настолько была уверена в своем турецком, и каждый звонок вызывал у меня приступ паники: а что, если не так пойму или неправильно отвечу? Пока я привыкала, эту обязанность взяли на себя мои коллеги.
Первую неделю я обживалась, вторую фактически кайфовала, а на третью мне пришлось нюхнуть пороху. Мой напарник уехал на несколько дней по учебе. А сезон между тем набирал обороты, и начальство «взяло заказ» на юношеский лагерь из Болгарии.
И вот картина маслом: не успела я заступить на вахту, как лобби заполонили 2 сотни весело галдящих болгарских подростков и 5 всклокоченных преподавателей, а все пространство оказалось усеяно сумками и регистрационными карточками. В общем, та незабываемая неделя наедине с болгарским лагерем и их гормонами быстро закалила меня как специалиста.
Овербукинг — главный кошмар любого отеля
Представьте, что гости есть, а номеров нет. Такая засада случается, когда один заезд «наслаивается» на другой на 1, 2, а то и 3 дня. Вместо того чтобы оставить эти окошки пустыми, хороший менеджер по резервации забьет их новыми заездами, а все проблемы будут разгребать отельные гиды и сотрудники ресепшен.
Разумеется, ночевать на улице вас никто не оставит. Как правило, отель договаривается с соседними гостиницами на временное размещение. А еще в такие моменты идут на крайние меры: из вилл и люксов выселяют всех друзей, родственников, любовниц и родственников любовниц владельца, которые с началом лета по умолчанию присутствуют в любом отеле.
Пик овербукинга приходится на июль — начало августа, когда самые высокие цены и огромный спрос на отели. Терять туристов в это время нельзя ни в коем случае, ведь именно тогда отельеры и получают свой основной доход.
Сколько ни готовься перед поездкой за границу, мы никак не можем предусмотреть, в какой именно номер нас заселят по приезду. Можно выбрать любимые авиалинии, красивый курорт и уютный отель, но номер в отеле останется котом в мешке, пока вы, собственно, туда не приедете. Разумеется, совсем не обязательно соглашаться на любую комнату, которую вам предложат, но некоторые моменты при заселении, лучше знать заранее.
- Сразу после того, как трансферный автобус привезет вас из аэропорта к вашему роскошному отелю, начнется немного нудная процедура заселения в номера. Нет ничего постыдного в том, что при определенной мзде вы сможете получить один из лучших номеров того класса, который был забронирован изначально. Поэтому не спеша и не афишируя свои действия, попробуйте начать дружескую беседу с работником ресепшна, который, в итоге, сослужит вам хорошую службу в виде заселения в уютный номер. Бахшиш не должен быть слишком большим, что-нибудь около 5-10 долларов или, вообще, банки сгущенки или палки колбасы.
- Если у вас изначально был проплачен номер с видом на море, то, вы сами понимаете, что из окна должно виднеться море, и ничего больше, типа бассейна или соседнего мусорного контейнера, поэтому при заселении бегите, скорее, к балкону и начинайте любоваться, надеюсь, морской гладью.
- После того, как вы убедились, что вам повезло с видом из окна, вспомните, что безопасность – превыше всего, а в вашем чемодане 4 планшета и 3 золотых «ролекса» и их надо куда-то деть. Посему проверяем наличие в комнате сейфа, который обычно прячут в шкаф на входе, почему-то. Сейф есть? Не расслабляйтесь. В турецких отелях может быть технический коллапс и именно ваш сейф может не работать, поэтому не оставляйте там «ролекс», пока не убедитесь, что сможете закрыть, а потом открыть железную дверцу.
- Кто-то не экономит место в чемодане и везет с собой все необходимые принадлежности, типа полотенца, мыла и утюга, а кто-то пакует чемодан с умом и оставляет все перечисленное дома, в надежде на то, что хозяин отеля позаботится о вашем комфорте до мелочей. Так вот, проверьте присутствие и количество нужных вам мелочей, типа шампуня и геля для душа, халата и одноразовых тапочек, карандаша и набора начинающей швеи, и, что там еще было заявлено в описании номера перед бронированием. Не забудьте также, про утюг, фен и рожок для обуви. Если чего-то недостает, просто позвоните на ресепшн и вам с улыбкой доставят все необходимое прямо в номер.
Лучшие турецкие сериалы с озвучкой на русском языке Вы можете смотреть в группе Aveturk.
В первой части нашей статьи о том, что же нужно проверить при заселении в номер турецкого отеля, мы осветили лишь часть необходимых пунктов, на которых стоит обратить внимание. Здесь вы найдете не менее полезные советы по освоению территории.
- Если у вас тяжелая работа, требующая вашего постоянного присутствия, не забудьте проверить, есть ли в номере отеля wi-fi, поскольку иногда сеть ловит только в лобби или на определенных этажах. Это важный момент и в экономии денежных средств, поскольку связь в роуминге стоит не дешево и лучше позаботиться об этом заранее и переселиться поближе к источнику Сети.
- Перейдем к самому для многих главному преимуществу в номере – заветный мини-бар. Советуем вам, сразу узнать, что именно в нем предлагается бесплатно, а что за отдельную плату, если вы не желаете оплачивать длинные непредвиденные счета после выселения. Проверьте сразу, все ли платные радости на месте, поскольку, если чего-то не достает, то потом придется оплатить это из собственного кармана.
- Не стесняйтесь проверить номер на определенные повреждения, ведь это тоже ваша ответственность, не говоря уже о том, что неработающие, но важные предметы первой необходимости испортят вам настроение, а, возможно, и отдых. К примеру, кондиционер или пульт от него, телевизор и батарейки в дистанционном управлении, сантехника в номере и другие мелочи, за ущерб которых вам не захочется платить, и без них никак не обойдетесь. Если вы все же обнаружили поломку, смело звоните на ресепшн, вам заменят номер или починят поврежденный предмет.
- После того, как вы все проверили и вам понравилось, перейдем к самому приятному и самому важному для всех – спальному месту. Кровать может быть небольшой, но, самое главное, постельное белье должно быть чистым. И разумеется, не содержать в себе незваных гостей в виде насекомых и других мелких паразитов. Конечно, не стоит впадать в истерию и выбивать матрас, но легкую инспекцию все же стоит провести, ведь даже самые дорогие отели не застрахованы от такой напасти.
- И последнее, о чем хотелось бы напомнить, если вы путешествуете с детьми, убедитесь, что в номере для них созданы комфортные условия, да и сам отель располагает к их беззаботному и веселому времяпровождению. Например, проинспектируйте отсутствие острых углов или предметов, наличие заглушек на розетках и прочность засовов на окнах и балконной двери.
Лучшие турецкие сериалы с озвучкой на русском языке Вы можете смотреть в группе Aveturk.
Недорогие отели Турции с дискотеками
Hydros Club 4* в Кемере
Много молодежи, бассейны для взрослых. Проводят активности в течение дня. Вечером дискотека и бар до 6 утра. А также три ночных клуба поблизости.
В сезон может быть наплыв семей с детьми, но скорее всего вашему веселью это не помешает. Отель заселяет мужчин без пары.
В центре Кемера, так что есть, где погулять и куда сходить развлечься. Недавно была проведена реновация, так что номера свежие.
Есть открытый подогреваемый бассейн (актуально для межсезонья).
Asdem Park 4* в Кемере
Простенькая бюджетная 4-ка для любителей тусовок и пьянок. Спокойствия здесь не найдете. Аниматоры веселые, атмосфера дружеская, вечеринки до утра.
Номера устаревшие, но сюда приезжают не за этим. С детьми как бы можно тоже, но зачем? Мужчин одиночек не заселяют.
А еще можно выбрать любой отель в Мармарисе или Бодруме в центре, откуда пешком или на такси можно добраться до веселой бар стрит и ночных клубов. Вот вам варианты хороших и недорогих 3* и 5* отелей:
Новые тусовочные молодежные отели Турции в 2021 году
Amon 4* в Белеке (16+)
Новенький, точнее полностью обновленный отель под новым названием. Открылся в этом году. Имейте ввиду, отель на 2 линии. Пляж и море здесь на втором плане (пляж свой, еда есть, алкоголя нет, поэтому у моря часто никого). Все внимание вечеринкам у бассейна.
Вам понравится, если едете за весельем. Выступления яркие, впечатляющие и удивляющие. В баре приготовят любой коктейль.
Новый отель 16+. Открылся в 2020 году, в этом сезоне заполненность под 100%, всем нравится.
Много молодежи, вечеринки до поздней ночи каждый день. Нет детей, минимум пожилых. В баре в лобби алкоголь импортный и вкусные коктейли.
👉👉👉 Наша хитовая подборка с новыми отелями Турции здесь 😋
Правила заселения и проживания в отелях Турции
Развитый внешний и внутренний туризм подразумевает огромное количество отелей по всей Турции, в которых есть общепринятые правила заселения и проживания, соблюдение которых обязательно для всех. Отели могут отказать в заселении не семейным парам, одиноким мужчинам или исключительно мужским компаниям, если супруги носят разные фамилии, администратор отеля может потребовать предъявить свидетельство о браке. Чем обоснованы такие правила, как объясняется отказ в заселении парам, не состоящим в браке, имеют ли они религиозную почву - обсуждали в социальном форуме русских в Анталии.
Лучшие турецкие сериалы с озвучкой на русском языке Вы можете смотреть в группе Aveturk.
Популярные и самые известные молодежные отели Турции 5 звезд
Известный тусовочный отель с домиками как в Амстердаме. Огромный номерной фонд и территория. Ночной клуб, круглосуточные бары, рестораны, анимационные шоу, бассейны.
Отель подуставший с огромным количество отдыхающих (в сезон), при этом контингент разношерстный. Я бы отнесла этот отель к бюджетным 5-кам.
Adam & Eve 5* в Белеке (18+)
Самый популярный молодежный отель в Турции. В постоянном топе запросов туристов.
Размещение в номерах и отдельных виллах. Есть все для отдыха: рестораны, бары, бассейны, яркие шоу, живая музыка, вечеринки на пирсе и пенные вечеринки. Все по-взрослому.
Crystal De Luxe 5* в Кемере
Считается бюджетной 5-кой, но с хорошим уровнем сервиса. Отель расположен рядом с ночными клубами в Кемере.
Grand Park 5* в Кемере
Отличный отель для молодежи с хорошим уровнем сервиса. Для тех, кто хочет потусить с достойной классной атмосферой.
Хороший выбор для поездки с подругами и друзьями. Без дешёвых полуголых диджеев и с отличной музыкой. Дискотеки на пирсе и тематические вечеринки, общение, знакомства. Отель, в который хочется возвращаться.
Могут заселить одиноких мужчин.
Читайте также: