Образец справки о доходах с места работы в казахстане

Обновлено: 19.05.2024

Для предотвращения распространения коронавирусной инфекции в Республике Казахстан оказание услуг на бумажных носителях возможно через онлайн бронирование в ЦОНах на период карантина.

Государственные услуги можно получить онлайн на портале "электронного правительства", мобильном приложении Egov Mobile и Telegram-bot EgovKzBot2.0

Как получить услугу онлайн

Заполнить заявку и подписать ее ЭЦП (электронной цифровой подписью).
В личном кабинете (в разделе «История получения услуг») ознакомиться со сформированным электронным документом и уведомлением о результате запроса.

Как получить услугу в государственном органе (в явочном порядке или по почте) или в НАО "Государственная корпорация "Правительство для граждан" (необходимые документы):

В государственной корпорации прием осуществляется в порядке "электронной" очереди, по месту регистрации услугополучателя.

Результат оказания услуги

Выдача справки о суммах полученных доходов из источников в Республике Казахстан и удержанных (уплаченных) налогов, либо мотивированный ответ услугодателя об отказе в оказании государственной услуги.

Кто выдает справку

Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

Кто выдает справку

Помните: закон не требует указывать, для каких именно целей вам понадобилась справка о доходах.

Данный документ выдает работодатель по запросу подчиненного. Выписывает справку, как правило, специалист бухгалтерского отдела, который затем передает ее на подпись руководителю предприятия. Для того, чтобы ее получить заинтересованному сотруднику достаточно обратиться к руководству компании с письменным заявлением – отказать руководство не вправе. В течение трех дней с момента запроса, сотрудник должен получить требуемый документ. Сроки действия справки могут существенно отличатся в зависимости от той организации, в которую ее необходимо предоставить, но обычно этот срок не превышает одного месяца.

Справка с места работы (Казахстан): образец 2021

Пришли оформлять туристическую визу, а оказалось, что нужна справка с места работы? Казахстан — страна, в которой такой документ понадобится для решения банковских и юридических вопросов. Есть нюансы в том, как должна выглядеть справка и какие сведения должны быть в ней указаны.

Имеет ли право требовать справку уволившийся работник

По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.

Образец справка с места работы

Справка с указанием среднемесячного заработка с места работы может потребоваться по разным причинам: для шенгенской визы, оформления кредита в банке, получения социальных пособий, субсидий и другого. Образец справки у каждого предприятия свой. Однако есть и определенные нюансы, которым должен соответствовать данный документ.

Что именно должно быть указано в справке:

Название организации и ее юридический адрес;
ФИО лица, которому выдан документ и его занимаемая должность;
Дата трудоустройства;
Среднемесячный доход;
Подпись директора компании;
Печать организации;
Дата выдачи документа;
Срок его действия.

Срок действия справки

Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки

По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.

Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней.

Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд.

Образец справки о доходах с места работы в казахстане

наименование организации, БИН, юридический адрес, банковские реквизиты

Исх. № ____ от «__» _________ 20__года

СПРАВКА С МЕСТА РАБОТЫ

Справка выдана [Ф.И.О. работника] в том, что он (а) действительно работает в [Указать наименование работодателя] в должности [указать должность работника] с «__» _________ 20__ггода по настоящее время и его/ eё ежемесячная заработная плата составляет указать цифрами ( указать прописью ) тенге .

Справка выдана для представления в [указать наименование органа] .

Справка с места работы (Казахстан): образец

Столкнувшись с проблемой подготовки бумаги, подтверждающей трудоустройство, жители РК (часто — ИП) ищут образец справки с места работы. Отметим, что в Казахстане нет строго унифицированного образца написания текста. Чаще всего предъявляются требования к оформлению: справку выдают на фирменном бланке и заверяют печатью.

Справка о месте работы обязательно должна содержать следующие сведения:

Дата выдачи.
Данные об организации. Сюда входит название и юридический адрес. Часто требуются контакты работодателя, БИН.
Данные физического лица, которому нужен документ.
Подпись руководителя или уполномоченного лица, выдавшего справку.
Место предъявления.

Оформление справки: Pixabay

В содержании справки указывают такие сведения о сотруднике:

Должность.
Трудовой стаж.
Заработная плата (чаще всего указывается помесячно за последние шесть или 12 месяцев).
Даты отпуска, если справку предъявляют в центр для получения туристической визы.

Конкретизировать данные и понятия о том, как составляется справка с места работы, поможет образец. РК выработала форму такого документа. Просмотреть ее на официальных ресурсах и скачать можно платно.

Как составить резюме: топ правил, шаблон

Проверьте, чтобы справка по месту требования содержала только правдивые данные. Во-первых, их проверяют органы, которые требуют документ. Во-вторых, за предоставление неправдивых данных могут привлечь к административной или криминальной ответственности.

В будущем образец справки с места работы в РК может будет только электронном виде, как и сам документ. Как уточнил премьер-министр РК Аскар Мамин, власти откажутся от бумажных вариантов.

О документе, подтверждающем трудоустройство, следует знать каждому гражданину Казахстана. Его получение не должно вызвать никаких проблем. Предоставленная информация поможет разобраться с бюрократическим вопросом.

Узнавайте обо всем первыми

Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах.

Правила написание справки о трудоустройстве

Однако если такой документ необходимо отнести в банк для получения кредита, стоит уточнить, какого именно образца должна быть информация и что именно должно быть указано на бланке. Некоторым кредитным учреждениям достаточно указания заработной платы за последние полгода, в редких случаях – за год. Некоторые банки принимают справки о заработке по своей форме.

Независимо от того куда будет предъявляться документ, на нем в обязательном порядке должна быть дата составления, реквизиты организации, подпись руководителя. Подписи бухгалтера может и не быть.

Желательно, чтобы на бумаге стояла печать предприятия. Это требование необязательное с 2020 года. Просто некоторые учреждения могут не принять такой документ. Велики риски подделки. Лучше, чтобы на бланке был указан телефон работодателя. Особенно требование актуально, когда человек обращается в банковские структуры Казахстана за крупным займом.

Информация будет проверяться в телефонном режиме. Важно, чтобы она была актуальной и достоверной. В случае выявления неправдивых сведений на компанию может быть наложено взыскание в виде крупного административного штрафа. Особенно это касается стажа работы и размера дохода сотрудника.

Справка с места работы РК 2021: для чего нужна

Гражданам РК периодически требуется справка с работы для решения финансовых вопросов, для поступления в вуз и т. д.

Из-за пандемии коронавируса в 2020 году уже вводили практику проверки наличия справки с места работы у лиц, которые в период локдауна покидали жилище. Тогда к содержанию и оформлению справки предъявляли конкретные требования. Поскольку борьба с болезнью еще не окончена, ситуация может повториться в любой момент.

Как открыть ИП в Казахстане по упрощенке в 2021 году

Расскажем подробнее, куда обращаться и как получить справку. Документ, подтверждающий трудоустройство, необходим не каждому. В обычной ситуации цели получения документа разные. Чаще всего справку просят предоставить такие организации:

органы правоохранения;
ведомства, занимающиеся социальной защитой;
кредитные и банковские ведомства;
органы опеки;
визовые центры;
другие госорганизации.

Каждый из соответствующих органов вправе указывать свои требования по объему и наличию той или иной информации о работе в документе.

Выдача справок регулируется Трудовым кодексом РК. Положения о документе найдете в 62 статье.

Справка с места работы обычно выдается по требованию сотрудника. Однако многие не знают, к кому обратиться для получения документа. Часто документом о трудоустройстве занимается непосредственно руководитель. Однако если требуется указание должности, уровня дохода (что случается довольно часто), то в подготовке справки участвует бухгалтерия и отдел кадров.

Характеристика с места работы: как составить в 2021 году

Как оформить справку с места работы: Pixabay

Отметим, что предприятие обязано выдать официальный документ по требованию сотрудника. Однако случается так, что устного или письменного обращения недостаточно — фирма вправе требовать официальный документ-запрос, а сотрудник обязан его предоставить.

При этом вы имеет право не озвучивать организацию, для которой требуется справка. В таком случае на бланке должно быть конкретное обозначение: «По месту требования».

Справка с места работы РК окажется у вас на руках не позднее 5 дней с момента официального обращения. Однако практика показывает, что на это требуется 1–2 рабочих дня. Каждый сотрудник может получить документ, даже если был уволен, поскольку его данные должны храниться в архиве.

Образец справки о доходах

Справка о доходах – один из самых востребованных документов. Он может потребоваться как государственному служащему, так и работнику частной организации. Она говорит о том, насколько гражданин является платежеспособным человеком и чаще всего нужна для получения кредита в банках и прочих финансовых организациях, для оформления виз, а также для налоговых инстанций и различных социальных служб. В последнем случае, этот документ обычно нужен для подтверждения права гражданина на получение каких-либо государственных субсидий и льгот.

К вашему вниманию! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Бланк и образец
Бесплатная загрузка
Онлайн просмотр
Проверено экспертом

Как получить справку с места работы?

Необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия. Если такого структурного подразделения нет, тогда к секретарю руководителя. Если организация большая, при себе лучше иметь паспорт. Может потребоваться заявление, в котором следует изложить данные для уточнения. Обычно требуется справка с места работы для подтверждения работы или среднемесячного заработка. Необязательно отчитываться перед работодателем, зачем необходима такая бумага.

В соответствии с законом у работника есть право на получение любых сведений касательно его трудоустройства, оклада, специфики работы. Работодатель обязан отреагировать на запрос о выдаче документа, подтверждающего занятость, в течение 3 рабочих дней. В противном случае работник обращается в суд.

Выписать документ уполномочен непосредственный начальник или директор, если требуется только подтверждение трудоустройства. Информацию о занимаемой должности и дате трудоустройства предоставляет отдел кадров, о размере заработка – бухгалтерия. Обязательно, чтобы на бланке стояла роспись директора или лица, выполняющего его обязанности.

Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк

Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях. Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т.п.

К вашему вниманию! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Бланк и образец
Бесплатная загрузка
Онлайн просмотр
Проверено экспертом

ЖҰМЫС ОРНЫНАН АНЫҚТАМА ҮЛГІСІ -||- ОБРАЗЕЦ СПРАВКИ С МЕСТА РАБОТЫ Добавить в «Избранное» Удалить из «Избранного» -->

______________ болып жұмыс істейді, айлық жалақысы ________________ құрайды.

(лауазым атауы) (сөзбен жазылады)

Анықтама талап етілген орынға берілді.

Директор м.п. қолы

Бас бухгалтер қолы

ОБРАЗЕЦ СПРАВКИ С МЕСТА РАБОТЫ

Название фирмы / предприятия

Полный адрес места работы, телефоны

Справка

Справка выдана Ф.И.О. в том, что он(а) действительно работает в « ____название фирмы_____ » в должности _____________ с « ______ » _________ г. по настоящее время и его/eжемесячная заработная плата составляет __________ (прописью).

На время туристической поездки за Ф.И.О. сохраняется рабочее место и оклад.

Справка о суммах дохода, выплаченных физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов (форма)

Форма справки изложена в редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 6 мая 2020 года № 163 «О внесении изменения в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 апреля 2015 года № 223 «Об утверждении Правил предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту, государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, государственных специальных пособий» (приказ введен в действие с 24 мая 2020 года).

к Правилам предоставления государственной базовой пенсионной выплаты

за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных

выплат по возрасту, государственных социальных пособий по инвалидности,

по случаю потери кормильца, государственных специальных пособий

от «_____» _________ 20 ___ года

СПРАВКА
о суммах дохода, выплаченных физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов
с _____ ________________ года по ______ ___________ года

Имя |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|Отчество |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

(при его наличии)

(приказ, личный листок, ведомость по зарплате, табеля и другое)

Табельный номер вкладчика_______________________________________

Индивидуальный идентификационный номер________________________

Бизнес-идентификационный номер и местонахождение организации-плательщика

Сумма заработка (дохода)

Обязательные пенсионные взносы

Дата перечисления обязательных пенсионных взносов, № платежного поручения, за какой период перечислено (указать месяцы)

Правила по составлению справки

название организации,
дату составления,
сведения, которые нужно подтвердить,
подпись директора компании.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена).

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.

Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.

Правила оформления справки

Унифицированного образца, обязательного к применению, у этого документа нет, поэтому она может быть оформлена в свободном виде или по специально разработанному и утвержденному в компании шаблону. Главное, чтобы в справке содержались следующие сведения:

наименование предприятия,
сведения о работнике,
среднемесячный размер заработной платы,
сумма фактически начисленной и полученной на руки сотрудником зарплаты за определенный период времени.

Размер отчислений по налогам и страховым взносам во внебюджетные фонды можно не писать, при условии, что в справке указывается «чистая» з/п. Кроме того, желательно указать сумму долга организации перед сотрудником на дату выдачи справки, если таковой имеется.

Все данные, вносимые в справку о доходах должны быть достоверными, в документе не должно быть никаких ошибок и исправлений. За предоставление неверных сведений (который сегодня могут легко проверить надзорные органы), администрация предприятия, в лице главного бухгалтера и руководителя может понести наказание в виде крупного штрафа.

Справка может быть написана как на обычном листе формата А4, так и на фирменном бланке предприятия, законом допускается как печатный, так и рукописный вариант. Экземпляров у справки может быть столько, сколько потребует сотрудник в своем заявлении. Документ должен быть подписан главным бухгалтером предприятия и директором.

Если документ выдает коммерческая организация, то печать можно не ставить, так как индивидуальные предприниматели и юридические лица (с 2016 года) не обязаны использовать в своей деятельности печати и штампы (но стоит иметь ввиду, что иногда представители государственных и кредитных структур могут потребовать наличие оттиска на документе).

Форма справки о доходах и налогах физ. лица вопрос к налоговикам и бухгалтерам

Котик Мне понадобилась официальная справка о своих доходах и налогах в разбивке по месяцам. Проблема в том, что я не знаю точно что это за документ и кто его выдает - бухгалтерия или налоговая. Российский аналог - справка по форме НДФЛ2. В англоязычных странах называется tax return. Как подобная справка называется в Казахстане, как она выглядит и где ее получают - в бухгалтерии по месту работы или в налоговом комитете?

NastyaCat

Называется "Справка о Зарплате". Получается в Бухгалтерии с последнего места работы (или с текущей работы если она есть). Другое дело что если вы уволилиьс скажем месяц назад и ищете теперь работу - на старой работе справку могут уже и не дать. На текущей работе обязаны дать, но что в ней будет, зависит от того, как вы получаете зарплату - белую или в конверте.

Справка заверяется печатью главбуха или директора предприятия.

Котик Спасибо за совет. Я хотел бы точно узнать форму такой справки. Кстати, могут ли выдать что-то подобное в налоговых органах, если зарплата белая?

Охотник

. Другое дело что если вы уволилиьс скажем месяц назад и ищете теперь работу - на старой работе справку могут уже и не дать.

Ну вот, что за "казахпайщина". Кто сказал, что энту справку могут и не дать с прежней работы. Закон (нал. кодекс)? Директор предприятия? Или еще кто-то или что-то. Кончайте смуту нести.

Котик, если тебе нужна такая справка за прошлый год (учитывая, что переходишь на новую работу, тобишь начинаешь в этом году), то она тебе и не нужна. Если в переход на другую работу происходит в текущем году, то она обязательна (бух-ра без этого не будут считать тебе з/п). Ну, а во всех остальных случаях - имей, так ради исполнения закона (справедливости ради исполнения твоих прав). А в налоговой брать такие сведения просто трата лишнего времени. Хотя предоставишь РНН и Уд. личности, то в принципе не проблема сделать распечатку. А еще могут, так для интереса спросить для каких целей (серьезно это будет, если вдруг окажется, что то что ты имеешь, не соответствует тому что зарабатываешь).

PS. Выше приведенное по совету моего знакомого налоговика.

Котик Охотник, я никуда не перехожу. Справка нужна для предоставления третьему лицу, чтобы доказать, что у меня такой-то доход и что он белый (что есть правда). Нужна за прошлый год и за январь этого года. Желательно из налоговой, чтобы уж точно не говорили, что бухгалтерия все что угодно нарисует. Меня интересует форма этой справки, а также куда именно за ней обращаться, если ее дают в налоговой. Нужно конкретное название справки (как НДФЛ2 в России).

NastyaCat

. Другое дело что если вы уволилиьс скажем месяц назад и ищете теперь работу - на старой работе справку могут уже и не дать.

Охотник

Что касается названия, то (и еще спроси на работе своих бух-ов журнал ББ ?2 за январь этого года, там есть статья по исчислению на этот год):

форма у него типовая, утвержденнная налоговым комитетом минфина.

Что касается проверки, что твои доходы не левые, то бери СИК и дуй в свой пенсионный фонд и проси распечатку. Он (распечатка по твоим пен отчислениям) уж точно не липовый буит. И всегда и везде прокатит.

Охотник

. Другое дело что если вы уволилиьс скажем месяц назад и ищете теперь работу - на старой работе справку могут уже и не дать.

О простите. Не думал, что вы воспримите это в свой адрес. Я говорил о состоянии и положении дел (когда кжд интерпритирует закон так как ему заблагоросудится), а не лично обращался к вам. И уж тем более не собирался оскорбить ваша самы лучшие чувства.

Котик

Что касается проверки, что твои доходы не левые, то бери СИК и дуй в свой пенсионный фонд и проси распечатку. Он (распечатка по твоим пен отчислениям) уж точно не липовый буит. И всегда и везде прокатит.

Спс. Допустим, что не прокатит. Пенс фонд - это косвенное подтверждение дохода, а есть ли прямое? Допустим, справка из налоговой по особой форме? Если да, то как называется эта форма?

Охотник

Спс. Допустим, что не прокатит. Пенс фонд - это косвенное подтверждение дохода, а есть ли прямое? Допустим, справка из налоговой по особой форме? Если да, то как называется эта форма?

Ух ты косвенная. И где же это прописано? Ниже кое-что непосредственно к первому да последующим постам-запросам.

Мне понадобилась официальная справка о своих доходах и налогах в разбивке по месяцам.

Выше я привел название документа, так как оно прописано в постановлении минфина. Вот оно и буит официальным. Если кому-то понадобиться узнать твои ли это доходы, то вот примерный список как могут проследить:
- индивидуальный трудовой договор (если нет у тебя, то запросят у компании, в которой работаешь/л);
- наличие РНН и СИКа, ну и офиц. запрос соответственно в те "институты";
- проверка (только по соответсвующему предписанию налоговой) выплаты доходов челу (тобишь тебе) на предприятии, где ты работаешь, согласно штатному расписанию (а также все приказы на примию и прочие начисления доходов).

Ну примерно вот такой моло-мальский список. Порядок и способы проверок не обязательно так, как я их привел. Ну а в налоговой дадут тебе бумажку которая будет озоглавлена как Расшифровка. Не знаю останешься ли ты после этого довольным или нет, но выбор за тобой.

Как подобная справка называется в Казахстане, как она выглядит и где ее получают - в бухгалтерии по месту работы или в налоговом комитете?

Название уже приводил. Получают справку вообще-то в бухгалтерии. Заверяется не только главным бух-ром ( первый рук-ль тоже подписывает) и с печатью компании.

DinyaZavr

Инструкция по заполнению справки о доходах

С точки зрения делопроизводства, заполнение справки не должно вызвать особых затруднений, поскольку она имеет вполне стандартную структуру.

Вверху документа пишется полное наименование организации с указанием ее организационно-правового статуса (ИП, ООО, ОАО, ЗАО), затем вносятся ее реквизиты, а также дата заполнения справки и населенный пункт, в котором работает предприятие. Если используется фирменный бланк, то эти сведения указывать уже необязательно.

Чуть ниже посередине строки пишется название документа. Далее вносятся сведения о сотруднике, для которого предназначается справка:

фамилия, имя, отчество,
паспортные данные (серия, номер, когда, где, кем выдан),
удостоверяется тот факт, что данное лицо на момент выдачи справки действительно является работником организации,
указывается его должность,
дата заключения трудового договора.

Следующая часть справки касается непосредственно полученных сотрудником доходов за тот или иной период времени. Оформить это можно как списком, так и в виде таблицы (последний вариант намного удобнее). В таблицу вносятся суммы заработной платы помесячно (можно только в рублях, копейки указывать необязательно).

Если указывается «чистый» доход, то никаких дополнительных столбцов делать не нужно, в противном случае необходимо занести сведения о произведенных налоговых отчислениях и страховых выплатах во внебюджетные фонды.

Ниже таблицы нужно указать срок действия трудового договора и если он бессрочный, то это необходимо также отметить.

В завершении документ должен подписать главный бухгалтер и руководитель организации.

Правила оформления справки

Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты). Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

Иногда предприятия просят подтвердить сотрудника о получении справки подписью во внутреннем журнале учета документов.

Что нужно для получения справки с места работы

На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.

Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.

Читайте также: