Куда поехать студенту летом поработать

Обновлено: 17.05.2024

На счету Мусина 561 выполненное задание: студент клеил обои, ремонтировал мобильные телефоны, доставлял огнетушители. Но остановиться решил на курьерских услугах. «Это самый обширный раздел сервиса, всегда есть возможность заработать минимум 25 000–30 000 руб. в месяц», – рассказывает Мусин. По его словам, 3–4 выполненных задания в день приносят 1500–2000 руб. Деньги выплачивают сразу, в день заказа, для студента, живущего вдали от родителей (Мусин приехал из Башкирии), это большое подспорье, считает он.

В России около 4,7 млн студентов государственных и частных вузов (данные Росстата на 1 января 2016 г.). Это огромный трудовой ресурс, которым работодатели могли бы воспользоваться летом, когда студенты отдыхают и были бы рады занять себя чем-нибудь полезным. «Ведомости» решили выяснить, насколько охотно компании принимают на временную работу молодежь (вне учебных стажировок) и какие зарплаты готовы им платить.

Няня или бонна в семье

Работа для школьников и студентов на лето: заработок здесь и сейчас

Полазив по специализированным сайтам можно увидеть тысячи вакансий работы для студентов на лето как в Москве, так и в регионах.

В топе самых распространенных среди молодежи следующие профессии:

промоутер,
официант,
курьер,
продавец-консультант,
интервьюер,
менеджер event-маркетинга,
грузчик,
расклейщик объявлений,
подсобный рабочий,
сборщик мебели.

Это неполный список должностей, куда летом можно устроиться на работу студенту. Смысл всех их в одном: чтобы получить деньги, нужно хорошенько попотеть (то есть побегать).

Оплата может быть разной. В зависимости от рабочего графика и компании такая подработка может принести от 150 до 500$.

Здесь нужно сразу быть готовым к тому, что никакого карьерного роста не предвидится. Раз работа сезонная, то компании нет никакого смысла предоставлять вам карьерный рост и высокую зарплату. Как и студент заинтересован в моментальном денежном вознаграждении, так и работодатель заинтересован в получении прибыли для компании здесь и сейчас.

Везде есть исключения. Особо ответственные и целеустремленные могут обратить на себя внимание руководства и получить должность менеджера по продажам. Но обращаем ваше внимание: это исключение, а не правило.

В Москве предложения, как правило, более привлекательные. Но и за пределами столицы есть чем заняться. Обратите внимание на работу в Сочи или Крыму для студентов на лето. Пребывание на море, в теплом приятном климате даст возможность отдохнуть, а также хорошенько подзаработать, ведь вы на курорте!

Однако есть вакансии не столь очевидные, но такие же простые. Зато там гораздо ниже конкуренция. А удовольствия можно получить в разы больше (при правильном подходе).

Работа садовником, продавцом, изготовителем конфет

С окончанием сессии становится все равно, в какое время выполнять поручения. Поэтому работа вахтой для студентов на лето – отличный вариант. Здесь меньше «конкурс» на место, а значит, у вас все шансы получить ее и забыть о финансовых проблемах.

Работа садовником принесет удовольствие тем, кто любит бывать на свежем воздухе. Такие вакансии годятся молодым людям из сельской местности, кто не понаслышке знает о таких инструментах, как тяпки, секаторы, грабли. Найти ее можно как в центре города (многие государственные учреждения нуждаются в уходе и облагороженности территории), так и за его пределами.

Работа продавцом будет актуальна в периоды созревания ягод, овощей и фруктов. Это так называемая «быстрая» выручка, потому что реализовать продукцию необходимо как можно быстрее, пока она не потеряла товарный вид. Вставать нужно очень рано, стоять на солнце и под дождем очень долго, но денег вы заработаете прилично.

Изготовитель конфет или подмастерье в кондитерских тоже пользуются спросом на рынке труда. Лето – это пора отпусков, летних каникул. Это значит, что родители как-то должны развлекать своих малышей, любимым местом у которых являются кондитерские.

Работа промоутером, официантом, барменом, специалистом call-центра

Работа промоутером кажется не самой прибыльной. Но найти ее будет проще остальных. К тому же, она не потребует больших усилий. Студенту придется рекламировать продукцию производителей, выступать на дегустациях, раздавать листовки и буклеты. Всего несколько часов в день принесут примерно 5-10$. Зато вы можете отдыхать оставшееся время с друзьями или работать в другом месте.

Обязательное условие для работы барменом и официантом – санитарная книжка. Она необходима везде, где есть контакты с пищей.

Работа специалистом call-центра тоже подходит в основном для молодых и энергичных. Здесь главное умение – много и красиво говорить. Но этот труд неплохо оплачивается – от 250$ в месяц. Благо, обилие интернет-магазинов не дадут этой вакансии пропасть. Некоторые работодатели не грешат нагружать специалистов дополнительными обязанностями (например, попутно обновлять каталоги магазина). Но это даже скорее на руку студенту, ведь так он набирается опыта для будущей работы.

Работа продавцом мороженого, грузчиком, аниматором

Продавец мороженого или кваса – ну кто не мечтал в детстве быть этим супергероем, который наверняка может сам вдоволь наесться самого вкусного лакомства на земле? Насчет наестся – не знаем, а вот принести радость окружающим – это всегда пожалуйста! Летом, когда за окном +30 и выше, мороженое – самый ходовой товар. Оформляйте санитарную книжку и в путь! Студентам обещают платить от 150$.

Аниматоры – первые люди в аквапарках, детских лабиринтах, больших торговых центрах. Родители готовы отдать любые деньги, чтобы любимое чадо было под присмотром, а сами они могли бы в тишине и спокойствии всецело отдаться шопингу. Парки аттракционов и зоопарки тоже ждут студентов с распростертыми объятьями. Там всегда требуются люди для обслуживания большого потока посетителей, а также для уборки территории. Зарплата может сильно разниться в зависимости от места работы – от 5000 рублей в парке с возможностью самому кататься на любых аттракционах.

Грузчики – работа только для парней, ведь здесь деньги получают только за тяжелый физический труд. Даже кратковременная работа грузчиком принесет молодому человеку от 300$ в месяц. Неплохо для бедного студента, а?

Работа строителем, проводником, вожатым

Работа на стройке или в студотряде – частый выбор студентов. Местные вузовские профсоюзы готовы предложить всем желающим низкооплачиваемую работу на стройках, в сервисе, а также экологические, волонтерские, педагогические, сельскохозяйственные специальности. В стройотряды (к слову – самый прибыльный вид подработки) возьмут только парней из-за тяжелых физических нагрузок.

Работа проводником летом для студентов – отличная возможность посмотреть страну, скататься в курортные места и просто насладиться железнодорожной романтикой. Но здесь надо настроиться на тяжелую работу (и физически, и морально). Дело придется иметь и с составами, и с пассажирами.

Работа педагогами и вожатыми – самая приятная для педагогических специальностей. Ведь можно не только отлично провести время на море, но и собрать материал для педагогической практики. Получают вожатые откровенно мало. Зато бесплатные проезд, питание и проживание, а также отдых на природе.

Кстати! Если отдых все же помешал сбору информации для практики, то для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

А вы знали, что работа в студотряде не облагается налогами?

Чтобы найти такую работу и хорошо провести время летом с такими же единомышленниками, обращайтесь в союз молодежи вашего вуза (наверняка он там есть). Если же нет, такие непременно есть в любом районном комитете по месту жительства.

Городские вакансии: работник парников, паковщик обоев и прочий ужас

Если вы не смогли найти работу сами или через университет, обращайтесь в городской исполнительный комитет. Служба занятости населения, комитет по труду, занятости и социальной защите обязательно подберут вам что-нибудь. Не обязательно хорошее, но подберут.

Итак, на что можно наткнуться тут?

Парниковый рабочий.
Ремонтник школьной мебели.
Уборщик территории.
Дворник.
Продавец.
Дорожный рабочий.
Грузчик.

Работа, прямо скажем, не сильно престижная. Но, несмотря на то, как звучат эти должности, получают на них прилично – от 150-200$. К тому же, туда принимают не только студентов, но и школьников (по закону).

Хоть школьников и берут, но делают это весьма неохотно. Причина в графике работы: школьнику разрешено работать не больше 4-х часов в день. При этом учащийся вправе получать оплату за полный рабочий день наравне со взрослыми.

На серьезные специальности школьников не возьмут (например, на продавца, которому приходится иметь дело с деньгами). А вот в мойщиков посуды, мастеров по шитью чехлов на матрасы, вышиванию салфеток готовы.

Что говорит закон

Работодатель вправе устроить на работу подростков 14-16 лет, обеспечив их работой не больше 23 часов в неделю. При этом в день подросток может работать не больше 4-х часов 36 минут.

Школьники 16-18 лет по закону могут работать 35 часов в неделю не больше 7 часов ежедневно.

Лица младше 18 лет не могут привлекаться к работе на ночных сменах, выполнять сверхурочную работу или выходить на службу по выходным и праздничным дням. Это незаконно!

Какие документы нужны

Студенту или школьнику, чтобы устроиться на работу на лето, необходимо собрать следующий пакет документов:

медицинская справка;
направление службы занятости;
паспорт/свидетельство о рождении;
заявление о приеме на работу;
справка с места учебы, подтверждающая прохождение обучения;
письменное согласие законных представителей ребенка (родителей, опекунов, усыновителей), если ему от 14 до 16 лет.

Где взять санитарную книжку

Чтобы получить санкнижку, придется пройти полный медосмотр. Для этого проходят стандартный набор врачей:

терапевт,
стоматолог, лор,
гинеколог/уролог,
дерматовенеролог.

Обязательно сдать анализ крови на сифилис, анализа кала.

Узнайте, можно ли проходить медосмотр в поликлинике, к которой вы прикреплены. В некоторых городах есть специальные медучреждения для этих целей.

Чаще всего прохождение медосмотра на работу платное и без скидок для студентов и школьников. Если хотите сэкономить, пройдите всех врачей (узнайте, каких можно) в своей поликлинике. А вот анализы все равно придется сдавать на платной основе.

Помните, что анализы будут готовы не сразу, а лишь спустя 7-10 дней. Будьте во всеоружии до момента начала работы.

В поликлинику тоже нужно взять документы: паспорт, результат флюорографии, направление с места работы

Виды работы для студентов за границей

Работа для молодежи за границей, пожалуй, лучший вариант для студентов, которые хотят подзаработать на мелкие (и не очень) расходы, обзавестись новыми друзьями и набраться опыта. Практически все программы сезонной работы можно найти в странах Европы и США:

сбор урожая;
строительство теплиц;
туризм;
гостиничное дело;
анимация;
работа на международных лайнерах и так далее.

Зарплата зависит от вида работы, страны и, конечно, работодателя. Проживание и питание обычно ложится на плечи нанимателя, но условия бывают разные. Поэтому прежде чем ехать, внимательно изучите пункты договора, чтобы не попасть впросак в чужой стране и работать за еду и на еду.

И работай, путешествуя!

Выбирайте дело, к которому лежит душа, оформляйте необходимые документы и смело отправляйтесь на работу летом в Европе и США зарабатывать деньги. Пусть они будут небольшие, зато ваши, кровные.

То ли дело стажировка. Тут уже открываются большие карьерные перспективы.

Сотрудник отеля

В высокий сезон в отелях на крупных курортах по всему миру рады любым работникам. Можно договориться с администрацией заранее через интернет, а можно приехать и предложить свои услуги на месте. Важно лишь знание иностранных языков, оптимизм и умение работать сверх нормы. Кстати, помимо зарплаты, наемному работнику в отеле обеспечат бесплатное проживание и питание. Привезти из подобной поездки можно около 1500 € за месяц.

Почему именно лето?

Что делать летом?

Почему нужно было писать именно про эту пору года, когда вам так хочется отдыхать, расслабляться, веселиться на вечеринках, поехать к родным домой, наслаждаться знойным солнцем на морском берегу или покорять новые страны?

Полностью с вами согласны – это просто верх непристойности работать в столь чудесное время, когда все казалось бы создано для отдыха. Тому есть свои причины.

Куда пойти работать студенту заочнику? Все эксперты в сфере трудоустройства согласны с тем, что лето – самое оптимальное время для поиска летней работы для студентов без опыта работы. Вот основные причины:

Лето – сезон отпусков. И у вас больше шансов найти хотя бы временную работу на замену сотруднику, ушедшему в отпуск. А там – кто знает, может, вам удастся закрепиться.
Куда и кем пойти работать студенту летом – не важно, но этот шаг даст понять вашему работодателю, что вы – человек серьезный, целенаправленный и не ленивый.
Летом настроение у работодателей гораздо лучше благодаря скорому отпуску и хорошей погоде, поэтому у вас будет больше шансов получить заветное место.

Почему карьерный рост приходит к людям так нескоро?

Вам уже наверняка успели рассказать, как долго придется ползти по карьерному пути после окончания университета, прежде чем вы сможете добиться более-менее нормальных высот, о которых потом не стыдно будет рассказать одногрупникам на дне встречи выпускников.

И это не просто слухи. На самом деле существует 6 основных проблем, которые часто становятся причиной многолетнего топтания на одном месте:

Но если все вышесказанное не про вас, соберите волю в кулак и идите искать, куда можно пойти работать и чем заняться студенту летом.

Почему студенты хотят стажироваться за границей?

Наверное, работа за рубежом для молодежи привлекательна потому, что трудиться на зарубежных боссов немного комфортнее и выгоднее. Для этого есть несколько причин:

привязка зарплаты к стабильной валюте (евро или доллару) особенно радует в пору кризисов и прочих нестабильных экономических ситуаций;
официальное оформление защищает от внезапного увольнения с невыплаченной за пару месяцев зарплатой;
акцент на корпоративной культуре и тимбилдинге позволяет избежать нервотрепки на работе (коллеги не будут выказывать недовольство, даже если вы нещадно тупите, а руководство никогда не покажет своего явного превосходства);
опыт работы в солидной иностранной компании в глазах отечественного HR-менеджера является серьезным преимуществом, что повышает шансы найти работу, где платят хорошие деньги.

Программы на лето для студентов

Среди студенческих программ на лето есть те, которые финансируются государством или частными фондами. Лучше выбирать первый вариант — он безопаснее и надёжнее, ведь подобного рода программы работают на повышение имиджа страны, а значит, она вкладывает средства и следит за соответствием. Итак, давайте посмотрим, какие студенческие программы существуют.

Work and Travel

Одна из самых популярных в мире программ по обмену для студентов на летние каникулы. Зародилась она в США, но уже сегодня по Work and Travel можно уехать во многие страны Европы, Латинской Америки и даже ЮАР.

Для того чтобы уехать по программе, нужно выполнить несколько условий:

внести залоговый взнос, который варьируется в зависимости от страны (для США это 3 000 долларов);
высокий уровень английского или другого языка, в зависимости от страны программы;
возраст, не превышающий установленный (22 года в США, 25 лет во Франции и Германии, 27 лет в Турции).

Несмотря на то, что студентам предоставляется жильё, питаться они должны самостоятельно. А в качестве работы предлагается низковалифицированный труд в сельском хозяйстве или гостиничном и ресторанном бизнесе.

Программа Au-pair

По этой программе можно уехать на год в качестве управляющей домом. Студент, а чаще студентка живет в семье, занимается уборкой, стиркой, готовит, смотрит за детьми и выполняет мелкие поручения по дому. Рабочий день составляет шесть часов, выходные — полтора дня. Преимущество программы Au-pair — она доступна для людей в любом возрасте и статусе. Также не нужно думать о питании, заботу об этом берёт на себя работодатель.

Программа Camp America

По этой программе студенты из 40 стран мира (Россия входит в их число) могут приехать летом в США и поработать в американских детских лагерях. Вакансий много: вожатые, повара, обслуживающий персонал. У неё есть несколько существенных плюсов:

не надо думать о жилье и питании — всё это предоставляет лагерь;
залоговый взнос, который нужно внести, не превышает 1 000 долларов, причём большая половина покрывает затраты на перелёт;
каждому студенту оформляют медицинскую страховку на сумму 500 000 долларов;
выдают сим-карту для бесплатных звонков домой;
в свободное время можно пользоваться всеми возможностями лагеря: тренажёрами, бассейнами и спортивными площадками.

Чтобы стать участником программы, нужно быть студентом российского вуза не старше 28 лет, свободно говорить на английском и предоставить все необходимые документы.

Work Experience Italy

Среди многочисленных европейских программ выделяют Work Experience Italy. Для участия в ней не нужно знать итальянский язык, достаточно только английского, как и не нужно быть студентом профильного вуза по туризму и гостиничному бизнесу.

стоимость до 1 200 евро, что на порядок ниже, чем в других европейских странах;
возраст участников до 25 лет;
бесплатное проживание и питание;
заработная плата до 500 евро в месяц;
общая продолжительность стажировки — 89 дней.

Эта программа — отличный способ познакомиться с богатой итальянской культурой и получить уникальный опыт.

Сборщик ягод

3000 € в месяц при условии шестидневной рабочей недели и восьмичасового рабочего дня могут получить те, кто устроились сборщиками ягод в Швеции, Финляндии, Норвегии и других европейских странах. Ни особых навыков, ни дипломов не требуется, а найти десятки таких предложений можно на любом сайте с вакансиями. От соискателя не требуется даже знание языка, лишь шенгенская виза и международное водительское удостоверение. Оно нужно, чтобы добираться к месту сбора ягоды, а многим служит еще и местом ночлега, позволяя экономить на жилье.

Лето не как у всех: что делать студенту во время каникул?

Не знаете, чем заняться летом? Начните искать работу. Ну и что, что вы студент! Ну и что, что хочется отдыха и веселья! Летняя работа для студентов существенно увеличивает шансы на последующее трудоустройство и (внимание!) на повышение заработной платы. По статистике работа на летнее время для студентов впоследствии на 30% улучшала карьерные шансы и положительно влияла на быстрое повышение заработной платы.

Администратор зала игровых автоматов или парка аттракционов

Тем, кто мечтает о Соединенных Штатах, стоит подумать о работе администратора. Несложные обязанности включают в себя продажу жетонов или билетов, базовое обслуживание автоматов и аттракционов. Получать за это предстоит 6 $ в час, а конце сезона организация вручает сотруднику бонус в размере 500 $. Найти подобную работу можно лишь с помощью агентств по трудоустройству, за услуги которых (в том числе визу) предстоит отдать сумму, эквивалентную финальной премии.

Спасатель на пляже

Получать шоколадный загар и 8 $ в час могут те, кто хорошо владеет английским, имеет отличную физическую форму, и, желательно, разряд по плаванию. В обязанности спасателя входит как выдача зонтиков, так и спасение утопающих. Пройти отбор на подобную работу непросто и берут на нее в основном юношей.

Помощник археолога в экспедиции

10 лучших вариантов летней подработки за границей для молодежи

Возможность заработать, посмотреть новую страну и завести полезные знакомства весьма привлекательна. Для тех, кто собирается пойти этим путем, Арриво подобрал 10 интересных вариантов летней подработки.

Официант или бариста в ресторане

Знание языка, желание учиться новому и приветливость – вот три основных качества, необходимые молодому человеку, претендующему на подобную должность. Берут на нее даже людей без опыта и за пару недель обучают азам профессии. Тому, кто решил обогатиться за счет чаевых (а их бывает до 100 € за смену), необходимы виза, санитарная книжка и безграничный запас терпения.

Оплачиваемые летние каникулы: как студенту устроиться на работу за границу и не попасть в рабство?

Когда сессия позади, самое время подумать, как провести лето с умом и пользой для души и тела. Одни выбирают полноценный отдых на свежем воздухе вдали от хлопот. Другие используют каждую возможность для заработка и повышения опыта. А ещё можно совместить приятное с полезным и поехать на заработки за границу.

А чтобы быть в курсе новостей, заходите за интересными материалами на телеграм-канале и следите за скидками и акциями в группе.

Нужна помощь?

Доверь свою работу кандидату наук!

Узнать стоимость бесплатно

Работа для студентов на лето: инвестиция в будущее

Студентам последних курсов есть смысл искать подработку в Москве или других городах на лето, которые сулят продолжение истории для студентов. Особое внимание рекомендуем обратить на стажировки в Москве – городе великих возможностей.

Здесь можно найти подходящий вариант среди предложений компаний, которые целенаправленно предлагают учащимся оплачиваемую стажировку на летний период. Но всегда можно попробовать устроиться на интересующее вас предприятие с учетом специальности.

Многие студенты отказываются от летней стажировки только из-за небольшой оплаты труда. Но они не понимают, как важна запись в резюме о том, что вы практиковались в крупной компании с определенным весом на рынке. Некоторые готовы с руками оторвать кандидата, который только рядом стоял и понюхал того воздуха, не то что работал.

Более того, стоит себя успешно зарекомендовать на работе во время подработки на лето, как для студентов тут же открывается масса возможностей: вполне вероятно, что их занесут в список успешных кандидатов. А это – ваш билет обратно!

А вот несколько советов о том, как найти работу студенту на лето с перспективой на будущее:

При рассмотрении вакансии/стажировки постарайтесь предугадать, какой опыт она вам подарит в будущем.
Следите за тем, чтобы не угодить в сети компании-мошенницы. Если при поступлении на работу вам предлагают оплатить курс обучения, бегите со всех ног! Любая уважающая себя компания заинтересована в том, чтобы дать образование своему сотруднику. Причем делает это бесплатно.
Сетевой маркетинг – сразу нет! Найти такую подработку студенту-экономисту или филологу будет легко. А вот принесет ли она практическую пользу, опыт и знания – весьма сомнительно.

И все же, молодости свойственна стремительная скорость, драйв, жажда действий. А это значит, что студент будет искать, как устроиться на работу на лето в места с низкой квалификацией и высокой оплатой. Давайте разбирать, какие же вакансии принесут массу положительных впечатлений и не обидят финансово.

Как правильно преподнести себя и не провалить собеседование?

Главное — не бояться!

Совет 1. Учите языки

Знание иностранного языка — очень важный скилл, хоть и не критичный. Обычно студентов берут на должности, где не требуется бегло говорить. Достаточно уметь хоть как-то объясняться и читать профессиональную литературу (особенно это касается IT-компаний). Правда, такая работа подразумевает знание языка на уровне не ниже среднего (для английского это Intermediate).

С другой стороны, даже если в требованиях указано знание языка не ниже «продвинутого» (Advanced), а у вас честный Intermediate, не впадайте в отчаяние: компании нужен специалист со знанием языка, а не филолог со знанием специальности. Так что смело идите на собеседование!

Совет 2. Составьте нормальное резюме

В идеале резюме должно быть составлено в двух экземплярах: на русском и иностранном языке. В нём должны быть описаны профессиональные навыки и качества соискателя. Избегайте заезженного корпоративного вброса типа «ответственный, коммуникабельный, креативный и пунктуальный».

Эйчары от души посмеются, когда «коммуникабельный» во время собеседования начнет заикаться от волнения, «ответственный и пунктуальный» опоздает, а «креативный» из всего своего творчества сможет вспомнить только пластилиновую лошадку на уроке рисования в 3 классе.

Фото в резюме должно быть максимально солидным: никаких пляжных фотографий, селфи с губами «уточкой», нетрезвых друзей, котиков и прочей дикости на заднем плане. Только скромная полуофициальная фотография!

И главное — никаких ошибок.

Совет 3. Будьте вежливы

Вежливость начинается с пунктуальности. Опоздание на собеседование — это почти 100% шанс нарваться на «мы вам перезвоним». Так что не опаздывайте!

Во время беседы с рекрутерами нужно обладать терпением: спокойно отвечать на банальные вопросы и демонстрировать дружелюбие, даже если очень хочется встать и уйти.

Во время собеседования в иностранных компаниях оценивают ещё и так называемые soft skills — личные качества. Конфликтный и циничный работник там не нужен, и руководство предпочтёт взять менее квалифицированного, но более уживчивого кандидата.

Не стоит рекламировать себя слишком навязчиво, особенно если знания и навыки сильно превосходят те, что требуются на выбранную позицию. В зарубежных компаниях в ходу термин overqualification — «слишком хорош, чтобы занимать эту должность, удачи в дальнейших поисках работы».

Улыбаемся и машем

Совет 4. Подчистите свои социальные сети

В последнее время HR-специалисты с большим удовольствием изучают странички кандидатов, причём не только в LinkedIn. Конечно, это вторжение в частную жизнь, и на Западе такая дискриминация жёстоко наказывается (если, конечно, получится доказать, что вас не приняли на работу именно из-за компромата в соцсетях).

Но мы всё-таки рекомендуем на всякий случай удалить из социальных аккаунтов всё неприличное.

Желательно во время поиска работы использовать почту, которая нигде больше не засвечена. Обратите внимание на имя, указанное в почте — оно должно быть приличным.

Совет 5. Освойте IT-специальность

Как показывает статистика, около 91% всех вакансий, доступных для студентов в иностранных компаниях, относятся к IT-сфере. Так что вперёд, на курсы Java, C++, Python и прочих весёлых забав, иначе вся карьера в иностранной компании сведётся к работе менеджера по бутербродам в ближайшем общепите.

Волонтер на зарубежные проекты

Аниматор

Эта работа не так проста, как кажется и подойдет лишь самым энергичным экстравертам. Платят за нее, увы, немного, радуют лишь бесплатное проживание и питание, предоставляемые работодателем. В остальном же, от аниматора требуется наличие «неизбитой» программы, хорошее знание языков и умение находить общий язык с постояльцами всех возрастов и статусов. Найти такую работу можно как напрямую договорившись с представителями отеля или курорта, так и через агентства по трудоустройству.

Участник отряда добровольцев

Добровольца не стоит путать с волонтером, ведь первый получает хорошие деньги за непростой труд, а второй ищет не доходов, а позитива и общения. Как правило, добровольцев привлекают на расчистку лесов после пожара, подготовку побережья к началу пляжного сезона, очистку территорий после массовых мероприятий.

Заработать в подобном отряде можно до 3000 € за месяц, но нужно самостоятельно сделать визу и прибыть в пункт назначения. Искать подобные предложения следует на волонтерских сайтах.

Куда берут студентов

Летом особенно велика потребность в дополнительном персонале у ресторанов и кафе. «Когда открываются летние кафе, мы проводим дополнительный набор, открываем около 350 новых вакансий», – рассказывает директор по персоналу ресторанного холдинга «Росинтер» Андрей Туманов. Студенты в основном работают официантами и хостес (в ресторанах хостес встречает гостей, провожает к столу и предлагает меню). Зарплата официантов сети «Росинтер» состоит из МРОТ и чаевых. В среднем они зарабатывают от 50 000 руб. в месяц, уверяет Туманов. Студенты, по его словам, – самая многочисленная категория персонала холдинга: их почти половина от общего числа сотрудников, составляющего 3500 человек.

Найти работу на время летних каникул студенты могут и в банковской сфере, уверяют представители финансовых организаций. По словам замдиректора департамента по работе с людьми банка «Хоум кредит» Ольги Сидельниковой, молодые люди без специальных навыков и опыта могут работать операторами колл-центра, кредитными специалистами или операционистами. Кто-то даже устраивается в головной офис – например, на позицию аналитика CRM (системы управления взаимоотношениями с клиентами), рассказывает Сидельникова. Она отказалась пояснить, какие зарплаты получают студенты.

Зарплата студента в Москве

30 000 – 40 000 руб., если работа связана со специальностью
40 000 –50 000 руб., если работа не связана со специальностью, по данным HeadHunter

Лето – пик сезона на пивоваренных заводах, говорит менеджер по персоналу производства и логистики «Сан Инбев» Светлана Давидюк. В это время особенно возрастает потребность в грузчиках, операторах упаковочного производства, водителях погрузчиков, кладовщиках, замечает она. Их количество варьируется в зависимости от завода и его мощностей: на Омском заводе, например, летом появляется более 40 дополнительных рабочих мест. Компания готова брать студентов-старшекурсников и платить им такую же зарплату, как и постоянным работникам, однако мало кто из молодых людей проявляет интерес к таким вакансиям, сетует Давидюк. Но представители других пивоваренных компаний признаются, что неохотно набирают студентов в качестве временного персонала. Молодые и неопытные – не самые желанные кандидаты даже на тяжелые работы, связанные с производством: их надо обучать технике безопасности и работе на дорогом современном оборудовании. «Мы не принимаем студентов на летние месяцы на производство, так как требуется специальная подготовка», – говорит Анна Маркина, менеджер по внешним коммуникациям Heineken в России.

«В среднем на одном нашем заводе открывается от 3 до 13 временных рабочих мест – их количество зависит от региона и объемов производства», – рассказывает представитель компании «PepsiCo Россия, Украина и СНГ» Надежда Рогулева. В основном это складские позиции – грузчики и комплектовщики. На них готовы принимать всех студентов – вне зависимости от вуза и факультета, но предпочтение все же отдается заочникам, поскольку сезон у заводов PepsiCo длится с мая по октябрь и не совпадает с каникулами студентов-очников. Начинающим специалистам в PepsiCo готовы также предложить работу разъездных торговых представителей. Главное требование – наличие водительского удостоверения и стажа вождения. По словам Рогулевой, на временных должностях студенты могут зарабатывать в среднем от 20 000 до 35 000 руб. в месяц.

Летом «Евросеть» набирает в салоны связи на 30% больше персонала, чем в другое время, рассказывает HR-директор компании Елена Король. Искать сотрудников начинают в апреле, чтобы они успели пройти обязательное обучение перед выходом на работу. Студенты в основном устраиваются продавцами или кассирами. Для них в этом году разработана сокращенная программа подготовки: стандартное обучение в компании длится от 14 до 18 дней, а кандидаты из вузов осваивают азы техники продаж и работы на кассе за три дня, после чего выходят на работу в салоны. Зарплата временных сотрудников ничем не отличается от зарплаты постоянных работников, говорит Король. В среднем они могут зарабатывать более 35 000 руб. в месяц.

На доход студента влияют сложность работы (если, например, требуются знание иностранных языков или навыки работы в нестандартных компьютерных программах), продолжительность трудового дня и щедрость работодателя, комментирует руководитель группы реализации проектов Freework кадрового холдинга «Анкор» Альбина Нанумян. За летний месяц при 8–12-часовом рабочем дне студент может заработать от 15 000 до 40 000 руб., говорит эксперт.

Не ждали

В период навигации Череповецкий металлургический комбинат часть продукции отправляет по воде и в это время ему дополнительно нужно около 20 человек – в основном рулевых и мотористов судна, рассказывает менеджер управления по привлечению и развитию персонала компании «Северсталь» Майя Наумова. По ее словам, студентов на эти работы взять невозможно, так как от кандидатов требуются не только определенные навыки, но и допуски: мотористы и рулевые должны иметь специальные квалификационные удостоверения, а судовые электрики – 4-ю группу по электробезопасности.

Когда повышается спрос на прохладительные напитки, увеличиваются объемы поставок и появляются дополнительные вакансии для водителей-экспедиторов, а у них должны быть права на вождение грузовиков. Студенты, как правило, таких прав не имеют, говорит руководитель группы по подбору персонала в Москве компании «Coca-Cola HBC Россия» Лилия Строкина. По ее словам, летом компания может набирать временных специалистов и в офисные подразделения, например в финансовый отдел (в сезон растет и документооборот), но и здесь студенты не нужны: у кандидатов должно быть законченное высшее образование.

В периоды пиковой нагрузки студентов охотно берут на работу в розничные сети, но чаще всего – на простые операции: маркировку продукции, расфасовку, уборку торгового зала, перенос товаров из подсобных помещений в зал, рассказывает партнер консалтингового центра «Шаг» Юлия Капитанчук. Любой продавец должен работать по стандартам, а обучить им за короткий срок невозможно, поясняет она.

Работодатели опасаются, что им придется перестраивать рабочие процессы под студентов, делится наблюдениями директор Центра занятости молодежи в Москве Роман Шкут, каждому требуется наставник. На приборостроительные заводы и предприятия по выпуску электроники студентов не возьмут даже лаборантами или разнорабочими – нужны опытные и ответственные специалисты, объясняет Шкут.

Так что же делать студентам?

Куда поехать поработать летом?

Так как летом конкуренция на рынке труда как никогда низкая, настоятельно советуем вам заняться поиском работы, хотя бы и на летний период.

Ну а если вы все же хотите отдохнуть и снять напряжение, накопленное в течение года – выберите золотую середину. Первую половину лета отдыхайте, а на оставшиеся месяцы найдите себе работу. Это поможет быстро привести себя в тонус перед учебой. Рекомендуем изучить пример, как писать содержание в курсовой работе.

И все же давайте рассматривать лето не как возможность отдохнуть (это вы и без нас прекрасно сумеете), а как возможность подзаработать. И тут сразу открывается 2 пути:

Искать высокооплачиваемую работу для студентов на лето (особенно в Москве в 2018 году, ведь футбол же!), которая принесет сразу много денег, но имеет разовый характер.
Искать подработку для студентов на лето с низкой оплатой, но с перспективой сразу после диплома получить место и рассчитывать на карьерный рост.

С узкоспециализированными направлениями вы познакомитесь на производственной практике. Сразу станет понятно, тот ли путь вы выбрали по жизни. Но не стоит забывать и о некоторых видах временной работы для студентов на лето, которые не требуют специальной подготовки, но сулят при этом неплохие деньги. А что еще надо бедному студенту? Поговорим более детально о каждом виде занятости.

Правила безопасности для работы за рубежом

Однако работа для студентов за границей летом может обернуться настоящим кошмаром, если не предпринять стандартных мер безопасности. Соблюдайте несколько правил выезда за границу. Это действительно важно!

Правило 1: не рискуйте

Обращайтесь только к услугам проверенных фирм, которые гарантируют официальное трудоустройство.

При этом обязательно обращайте внимание на наличие специального разрешения (лицензии) на такой вид деятельности. Разрешение должно быть выдано Департаментом по гражданству и миграции.

Будьте уверены в вашем работодателе

Впрочем, можно и быстрее. Найдите в интернете телефонные номера организаций, которые «пробивают» подобную информацию о таких фирмах и самой работе для студентов за границей на лето. Вам могут сказать уже по телефону, стоит ли доверять выбранной компании или есть повод насторожиться.

Если страна, указанная в лицензии, и страна, в которую вас пытаются трудоустроить, различаются, то вас хотят обмануть уже на начальном этапе. Не сотрудничайте с такими компаниями.

Правило 2: заключайте официальный договор

Если нашли надёжную фирму, которой готовы довериться, обязательно заключайте с ней официальный договор. В нём должны быть прописаны все ваши права и обязанности, а также права и обязанности фирмы, с которой сотрудничаете.

Правило 3: требуйте подтверждение оплаты

Порядочные фирмы берут оплату только после того, как есть подтверждение о заключении трудового контракта с иностранным работодателем.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы.

При оплате обязательно просите у представителя компании документ, подтверждающий факт оплаты. Именно он будет вашей гарантией защиты в случае обращения в суд, если до этого дойдёт.

Правило 4: заключайте контракт в письменной форме

Заключение контракта с иностранным работодателем — это обязанность фирмы. Вы не должны этим заниматься.

Остаётся лишь убедиться, чтобы контракт составили на понятном языке и распечатали. Заверяют такой договор в подразделении по гражданству и миграции в обязательном порядке.

Правило 5: делайте рабочую визу

Неважно, есть ли у вас виза государства, в которое вы собираетесь ехать. Для трудоустройства открывают именно рабочую визу страны, в которую вы отправляетесь. Изменить тип визы на месте не получится.

Правило 6: строго соблюдайте сроки пребывания

Просто уехать и раствориться в чужой стране не получится. Фирма, с которой вы сотрудничаете (если она легальная), предоставляет списки выехавших на подработку по её инициативе лиц за границу. Эта же фирма активно следит за тем, вернулись ли вы в указанные в договоре сроки.

Просто «раствориться» в чужой стране не получится

Пренебрежение хотя бы одним пунктом может повлечь за собой кучу проблем. Лучше сразу сделать всё правильно, чтобы обезопасить себя.

Посмотри примеры работ и убедись, что мы поможем на совесть! Хочу посмотреть примеры

Ну а чтобы время летних каникул не пропадало зря, вы всегда можете обратиться в сервис помощи студентам. Специалисты сделают отчёты по практике, напишут дипломную или курсовую без лишней спешки: с чувством, толком и расстановкой.

Мы поможем сдать на отлично и без пересдач

Контрольная работа от 1 дня / от 120 р. Узнать стоимость
Дипломная работа от 7 дней / от 9540 р. Узнать стоимость
Курсовая работа 5 дней / от 2160 р. Узнать стоимость
Реферат от 1 дня / от 840 р. Узнать стоимость

Читайте также: