Как поехать на работу в германию из украины

Обновлено: 28.04.2024

Cейчас в Германии работает около 140 000 украинцев. Если вы решили трудоустроиться на германской территории и не знаете, что для этого необходимо, то, надеемся, наша статья будет для вас полезной.

Согласно законодательству Германии трудовая деятельность иностранцев в ней осуществляется на основании рабочей визы. Работа в Германии по туристической или гостевой визам противозаконна. Итак, с чего начать? Прежде всего, необходимо выучить немецкий язык. С его знаниями вы будете себя чувствовать в чужой стране, «как рыба в воде». Если у вас отсутствуют знания немецкого языка, то пройдите обучающий курс с получением сертификата уровня B2.

Кроме этого, необходимо найти работодателя, который готов взять вас на работу. Для этого можно обратиться на сайты международных центров трудовой миграции, которые есть как в Украине, так и в Германии. Они предлагают трудоустройство украинцам в возрасте 20-55 лет. На ваш выбор здесь доступен широкий спектр технических специальностей — строители, архитекторы, педагоги, врачи, программисты, учёные, сельскохозяйственные работники (сезонные работы по сбору урожая) и др.

После того, как вы нашли работодателя необходимо получить приглашение с его стороны. Для этого с вашей стороны подготавливается необходимый пакет документов (фотографии, диплом, трудовая книжка, заграничный и украинский паспорт, рекомендации). На основании полученного официального приглашения вы оформляете в посольстве «синюю карту» с возможностью работать в Германии сроком до 3 лет (если зарплата составляет 3000 и более евро в месяц), либо рабочую визу на 1 год (зарплата менее 3000 евро в месяц).

По прибытии в Германию согласно местному законодательству вы обязаны в течение 10 дней найти себе жильё и зарегистрироваться в ведомстве по делам иностранцев. Стоимость аренды жилья в зависимости от города составляет 200-600 евро в месяц. После этого можете приступить непосредственно к работе по контракту.

По вашему желанию принимающая семья также оплачивает посещение вами курсов немецкого языка. Взамен вы присматриваете за их детьми, делаете уборку жилья, стираете, гладите, готовите пищу. В целом программа Au Pair рассчитана на трудовую деятельность в Германии в течение 6-12 месяцев. Принять участие в этой программе можно благодаря онлайн-регистрации на сайтах специализированных агентств.

Виды визовых разрешений на работу

Выдачу разрешений на работу в Германии регулирует федеральное агентство по трудоустройству. Для граждан бывших стран СССР для работы необходимо получить вид на жительство или долгосрочную визу.

Есть несколько типов виз и каждая оформляется для особого случая:

Рабочая виза в Германию

Если у вы живете и работаете в Германии по внж или голубой карте в течении 5 лет вы можете получить бессрочный вид на жительство.

Голубая карта ЕС

Ваши шансы на получение трудовой визы или внж в Германию зависят от многих факторов:

Приглашение от немецкой компании. Голубую карту ЕС можно получить и без немецкого диплома. Но для этого нужно будет найти работодателя в Германии с предложением зарабатывать от 41 000 до 53 000 евро в год, в зависимости от профессии.
Квалификация. Если вы один из самых лучших в своей области, то вы можете получить визу на 6 месяцев для поиска работы в Германии. Работать по такой визе нельзя, при подписании контракта сразу же нужно обратиться в миграционный офис и оформить внж.
Образование. Окончив немецкий ВУЗ, вы можете остаться в стране для поиска работы и трудоустройства.

Поиск работы

Начинается оформление разрешения с поиска вакансии. Работу можно найти и на сайте федерального агенства, о котором говорилось ранее, так и на площадках со свободными вакансиями:

Генеральное консульство Германии в Москве. Ленинский просп., 95А

Обычно ответ приходит в течении 2-4 недель. Вас могут пригласить на интервью. Приезжать лично на него не нужно, обычно собеседования с иностранцами проходят по скайпу. Если вас захотят принять на работу, то сделают для вас официальное приглашение для получения внж или визы.

Образец приглашения от немецкой компании

Важно: работать по предварительному разрешительному документу нельзя, его выдают для заключения контракта или поиска работы.

Подача документов

Получив документы, претендент вместе с собранными бумагами должен обратиться в посольство с просьбой открыть трудовую визу. Для этого он предварительно записывается на собеседование в визовом отделе посольства.

Генеральное консульство Германии в Алматы располагается по адресу улица Иванилова 2 (мкр Горный Гигант).

Заполнение анкеты

Как выглядит Анкета на национальную визу

Анкета — очень важный документ, без которого невозможно получить рабочую визу в Германию для россиян и граждан других стран СНГ. Если для оформления разрешения в другие государства можно заполнять не всю анкету целиком, то при подаче документов в немецкое посольство подобного допустить нельзя. И на собеседовании корректировать ответы недопустимо.

Кроме того, нужно быть внимательным и при скачивании анкеты. Чтобы не произошло казуса, лучше всего скачать бланк с сайта. Часто невнимательные граждане вместо бланка визы D скачивают на шенгенское разрешение. Бланк для визы D можно скачать здесь.

Что нужно подготовить

Чтобы получить рабочую категорию немецкой визы в 2021 году, предстоит собрать документы, указанные в чек-листе:

Заявление.
Разрешение на трудовую деятельность.
Инвайт — официальное приглашение.
Выписку из реестра.

Фото Выписки из торгового реестра (Handelsregister)

Требование к фотографии для рабочей визы

Медицинский полис. Образец.

Для оформления визы в Германию для украинцев и русских, если не все, то почти все документы должны быть поданы на немецком (как вариант — на английском) языке. К документам, поданным на русском, должен быть приложен заверенный нотариусом перевод и апостиль.

Важная деталь. На ламинированные документы апостиль не проставляется, поэтому нужно получить дубликат. Кроме оригиналов документов, нужно приложить их копии (по две шт.).

Особенности подтверждения квалификации

Как проверить аккредитацию вуза на Anabin

Чтобы подтвердить свою квалификацию, податель должен представить документ о высшем образовании (оригинал и две копии), сертификаты или другие документы. Документы должны быть не только переведены и заверены, но и с апостилем. Удостовериться в том, является ли имеющийся диплом о профессиональном или высшем образовании действительным в Германии, можно в базе данных ANABIN.

Как поехать на работу в германию из украины

Ориентируясь на опыт Польши, ежегодно все больше стран ЕС рассматривают варианты либерализации национального законодательства с целью облегчения легального трудоустройства иностранных граждан.

Похоже, что стремительное развитие польской экономики, которое в значительной степени произошло за счет наплыва большого количества трудовых мигрантов из Украины, не осталось без внимания других стран ЕС.

Речь идет не только о Чехии, которая в течение последнего года несколько упростила требования для получения украинцами рабочей визы. На это обратили внимание и в Германии – в одном из «столпов» европейской экономики.

О желании немецких чиновников упростить правила трудоустройства для граждан стран, не входящих в Евросоюз, известно уже давно. Однако только сейчас становится очевидным, что конкретных шагов по изменению миграционного законодательства можно ожидать уже в 2019 году.

Понятно, что такого упрощения, которое сейчас в Польше не будет, но иностранцы однозначно получат облегчение в процедуре доступа к немецкому рынку труда.

Как изменятся правила трудоустройства в Германии в 2019 году?

Сейчас одной из главных проблем в трудоустройстве иностранцев в Германии, является необходимость подтверждения знания языка на определенном уровне (в зависимости от профессии), а также довольно сложная процедура получения соответствующего разрешения.

Для того, чтобы иностранец получил возможность подать документы на получение немецкой рабочей визы, его потенциальный работодатель должен доказать отсутствие местных претендентов на эту должность. При этом такая проверка должна длиться не менее двух месяцев. Фактически это более строгий аналог польских «тестов рынка труда».

Проект изменений предусматривает существенные нововведения в процедуре трудоустройства граждан, которые не проживают в ЕС. Сначала они будут получать у себя в стране рабочую визу, потом приезжать в Германию и уже на месте смогут искать себе работодателя. Однако перед тем как приступить к работе, они вместе должны будут зарегистрироваться на бирже труда. Таким образом, власти страны хотят контролировать тех, кто ищет иностранную рабочую силу.

Ожидается, что срок действия такой рабочей визы не будет превышать 6 месяцев в течение года. После ее окончания нужно будет обязательно выехать из страны. Для повторного трудоустройства необходимо будет подождать полгода.

Кем теперь будет проще устроиться на работу в Германии с 2019 году?

На облегчение могут рассчитывать представители далеко не всех профессий. Как отмечают эксперты, в первую очередь немецкий рынок труда откроется для малоквалифицированной рабочей силы и востребованных рабочих специальностей (например, сварщиков и дальнобойщиков). Для остальных незнание языка будет оставаться основным препятствием для работы в Германии.

Почему немцы трудоустраивают украинских работников?

Одной из причин для такого толчка стал рост немецкой экономики и стремление местных предпринимателей к снижению затрат, поэтому они начали искать более дешевую рабочую силу в странах Восточной Европы. За счет этого, Германия вошла в тройку лидеров (после Польши и Чехии) среди иностранных работодателей на украинском рынке труда.

Кроме того, необходимо учитывать и резкое увеличение количества иностранных работников, работающих нелегально. В значительной степени этому способствуют фирмы, трудоустроив украинца в польскую компанию, направляют их для выполнения задач в Германию. Поскольку такие «командировки» нарушают европейское законодательство, то люди становятся нелегалами. При обнаружении таких фактов властями это грозит большим штрафом и депортацией.

Польша против Германии. Кто переманит больше украинцев на работу?

Введение изменений может вызвать существенное перераспределение трудовой миграции в Европе. Уже сейчас большинство украинцев, работающих в Польше, готовы выехать в Германию, если страна упростит свое трудовое законодательство.

По данным опроса, проведенного агентством «Work Service», такую позицию занимают почти 60% украинских трудовых мигрантов в Польше. Это довольно впечатляющая цифра, особенно если учесть, что по разным оценкам сейчас в Польше находится около 2 млн украинцев.

В этой ситуации Польша явно проигрывает. Несмотря на территориальную, культурную и языковую близость Польши, украинцы все же будут отдавать предпочтение Германии, ведь главной мотивацией для всех нормальных людей есть уровень зарплаты, как оценка их успешности.

Это подтверждается и большим количеством поляков, выехавших на заработки в соседнюю страну после открытия для них европейского рынка труда. Особенно это касается сезонной работы летом. Если в этом году у польских фермеров на сборе урожая можно заработать 500-800 евро в месяц, то у немцев - от 1200 до 1800 евро.

Оклады в Германии в среднем выше, чем в Польше в 2-3 раза, особенно это касается неквалифицированной и сезонной работы. Если украинец на сезонной работе в Польше зарабатывает в среднем 600 - 800 евро, то в Германии он может получить уже 1400 - 1600 евро в месяц.

Врачам много не заплатят

А вот более квалифицированным специалистам устроиться в Германии на высокий оклад будет сложнее. Исключение могут составить только рабочие специальности: сварщики, водители-дальнобойщики. То есть там, где глубокого знания языка не потребуется. Для остальных языковой барьер может стать непреодолимым препятствием на пути к высокой зарплате, говорят эксперты.

Чаще всего украинцы едут в Германию работать сиделками, строителями, на производство и пр. Но трудятся они там в 90% случаев нелегально. Если либерализация все же случится, то к ним присоединятся и другие: врачи, инженеры и пр. Туда поедет много людей не только из Украины, но даже из Польши – произойдет переориентация с привычных направлений наших заробитчан. Останутся на прежних работах единицы, кто уже в возрасте и обосновался там с квартирами и семьями/

По словам экспертов, в Украине уже сейчас ощущается дефицит кадров в строительстве, сельском хозяйстве. И он будет только увеличиваться: пока в европейских странах идет рост экономики, там будут открываться новые производства, и нужны будут новые рабочие руки. По зарплатам Украина не может конкурировать даже со своими ближайшими соседями и это ключевой фактор, который будет привлекать наших граждан уезжать на заработки в Европу.

Германия: где больше заработать?

— Какие профессии являются самыми востребованными и высокооплачиваемыми для украинцев в Германии?

— Исходя из опыта работы с немецкими работодателями, самыми востребованными на данный момент являются такие специалисты из Украины, как: сварщики, инженеры разных специальностей, сантехники, электрики, сиделки. И, вероятно, рабочие для выполнения тяжелых работ в промышленности и строительстве, например, бетонщики, каменщики, бурильщики.

Приведу несколько примеров имеющихся на сегодня, реальных вакансий.

Сварщик (MIG, MAG, TIG), сварка металлоконструкций и труб, в разные регионы Германии - от 13 € в час + бесплатное проживание и питание.

Электрик во Франкфурт-на-Майне - от 9 € в час + бесплатное проживание и питание.

Сантехник в Берлин - 12.5 € в час.

Сиделка, опекун в Мюнхене - 1200 - 1300 € в месяц чистыми.

Хочу отметить, что на все эти вакансии обычно рассматривают претендентов со знанием немецкого языка + паспорт любой из стран ЕС. Также большим плюсом будет, если у вас имеются сертификаты, подтверждающие вашу квалификацию в Германии или одной из стран ЕС, ведь зачастую без них даже рассматривать ваше резюме не станут.

Но, безусловно, в Германии существует и рынок нелегального труда, где предлагают, в основном, вакансии по рабочим специальностям, таким как упаковщики, уборщики, грузчики и т.д. Зарплаты в этой нелегальной сфере, для этих вакансий обычно начинаются от 7 - 9 евро в час.

Вот несколько примеров таких вакансий.

Уборка отелей в Берлине - 7 € в час, из документов нужен только биометрический паспорт.

Или, вот, например, укладка заготовок в станок с маркировкой деталей, сортировкой и работой на отбраковке, упаковке товара в Кельне оплачивается от 9 € в час, а из документов вам нужен будет только биометрический паспорт или польская виза.

— Расскажите, на какую работу в Германии охотнее берут женщин, а на какую мужчин - украинцев?

— Безусловно для мужчин это рабочие специальности, как я уже упоминал выше: сварщики, электрики, сантехники и т.д. В вакансиях, предлагаемых для мужчин, обычно зарплаты больше, от 9 до 15 € в час.

Женщинам же чаще всего предлагаю работу сиделками, опекунами, иногда встречаются вакансии няни, но это бывает востребовано только в русскоязычных семьях. Зарплаты для женщин колеблются от 7 до 10 € в час.

— Какие профессии в Германии лучше подходят для молодежи от 18 лет и старше? Можно ли легально трудоустроиться в Германии несовершеннолетнему?

— Из молодежи востребованы в основном специалисты в IT-сфере, обычно это программисты, со знанием немецкого языка. В этом случае у вас есть все шансы получить немецкую визу, и даже «голубую карту ЕС». Зарплаты для программистов — от 10 и до 40 € в час, в зависимости от вашего опыта и языка программирования. Но сразу учтите, что существенную часть вашей зарплаты «съедят налоги».

По поводу работы несовершеннолетних, да еще и в Германии? Нет, уверен, чтобы нанять малолетнего — этого нет в мыслях ни у одного здравомыслящего немецкого работодателя! Это очень серьезное нарушение закона, которое карается строго, вплоть до криминальной ответственности, и никто с этим связываться не будет.

— Раз уже мы заговорили о налогообложении, то расскажите, пожалуйста, как облагается налогами в Германии труд работников из Украины? Что значат слова, которые последнее время на слуху у начинающих заробитчан: «брутто и нетто» в зарплате?

— Термины «брутто» и «нетто», как известно, не имеют отношения к измерению зарплат и налогов, однако они прижились и широко используются на сайтах по трудоустройству именно в этом значении.

Брутто – это ваш будущий доход без вычета издержек, как правило, на налоги. Но сюда могут входить и расходы на проживание, питание и так далее. То есть, если вы видите зарплату с пометкой «брутто», то эту сумму вы не получите, а получите меньше после вычета всех расходов, которые берет на себя работодатель и которые возлагает на него законодательство Германии.

«Нетто» - это, соответственно, антоним «брутто», то есть, наоборот. Если вы видите зарплату в «нетто», есть вероятность, что именно данную сумму вы будете получать «на руки».

Что касается налогов в Германии, то здесь действует прогрессивная шкала налогообложения для физических лиц. Размер налога зависит от величины зарплаты, от семейного положения, страховки, которую вы выберете, и других факторов. Сумма отчислений в бюджет варьируется от 14% до 45% от зарплаты. В среднем, я думаю, вы будете платить около 25 % от вашей зарплаты брутто.

— Хорошо, вернемся к возрастным ограничениям. Сложно ли украинцам найти работу в Германии после 45-ти лет?

— Да, это действительно сложно, однако бывают и исключения. Если вы дипломированный специалист, зарекомендовавший себя профессионал, то для вас всегда найдется место, причем в любой стране.

Однако я бы не советовал строить надежды найти работу в Германии неквалифицированным работникам. Проще и реальнее будет найти работу в Польше, или Чехии, ведь там берут сотрудников почти всех вековых категорий.

Знание языка для работы в Германии

— Для каких профессий в Германии обязательно знание немецкого или английского языков?

Для легальной работы в Германии почти во всех случаях необходимо знание немецкого, подчеркну еще раз, на уровне B1 и выше. Без знания языка можно получить только нелегальную работу рабочих специальностей.

Но хотелось бы внести и немного позитива, ведь часто на работу в Германию отправляют в командировку людей компании из Латвии и Польши. Обычно такие бригады сопровождаются бригадирами со знанием немецкого. Такие фирмы нанимают, в основном, сварщиков, сантехников, плиточников, каменщиков и тому подобных специалистов, которым нет нужды разбираться в иностранных языках, а нужно хорошо выполнять свою работу руками. В таких случаях общение с заказчиком берет на себя руководитель группы, владеющий немецким языком.

По поводу знания английского в Германии… Это, конечно, плюс, но, к сожалению, не решающий фактор. В первую очередь важен именно немецкий язык.

Без знания языка пробуйте свои силы в Словакии, Чехии, странах Прибалтики и, конечно же, в Польше.

— Какую сезонную работу искать украинцам в Германии?

— По правде говоря, за всю мою практику я не встречал ни одной вакансии на сезонную работу в Германии. Если такие вакансии и есть, то это случается крайне редко, и там, скорее всего, работают только знакомые работодателю люди.

— Где лучше искать работу в Германии: в крупных городах или поселках?

— Легче искать работу, безусловно, в мегаполисах, таких как Берлин, Дюссельдорф и т.д. Но если дело идет о работе на производстве, то заводы обычно находятся в радиусе 10 - 50 километрах от города, в поселках или маленьких городах, и жилье предоставляется непосредственно в населенных пунктах, на территории которых расположен данный завод.

Для строителей не особо играет роль, большой город или маленький, работы полно и в маленьких городах, т.к. частный сектор сосредоточен в относительно небольших громадах.

Сколько можно заработать и привезти денег из Германии?

— Какие отзывы украинцев о работе в Германии? Сколько можно заработать и привезти денег в Украину за вычетом всех расходов и налогов? Можно ли, например, за 90 дней заработать на автомобиль?

— Отзывы о работе почти всегда положительные, т.к. германские работодатели неплохо относятся к украинским работникам. За 90 дней вы вполне можете заработать на автомобиль. Привезти домой чистыми можно от 3 до 6 тысяч евро, а можете и сразу купить там автомобиль, и возвращаться на нем домой :) правда растаможка машины останется за вами.

— По поводу «черных» или «белых» списков: я думаю, не стоит их искать, ведь зачастую эти списки – «накрученные» в ту или иную сторону за деньги заказчиков или конкурентов, и не отвечающие действительности.

Полулегальный и удобный способ устроиться на работу в Германии для начинающих –через фирму - посредника в Литве, Польше или Чехии. При этом вам обязательно будет нужна виза или «карта быта» (документ, позволяющий иностранцу находиться в некоторых странах ЕС более 90 дней, работать – Ред.), тогда вас оформляют, например, в литовскую фирму, после чего отправляют в командировку в Германию.

Обычно все эти услуги бесплатны, а фирма - посредник получает процент от вашей зарплаты, и у неё нет надобности брать какие-то предоплаты.

Поэтому важно обратить внимание, что если у вас просят предоплату, то не стоит связываться с такими агентствами.

Ищите агентства, которые территориально расположены в ЕС, а определить это вы можете банально по международному коду их контактного телефона.

Второй способ — это получить рабочую визу. Но этот вариант подходит, если вы знаете немецкий язык и являетесь квалифицированным рабочим. Из опыта могу сказать, что таким вариантом люди пользуются редко, т.к. получить данную визу довольно сложно.

— Олег, спасибо Вам большое за подробную консультацию! Мы уверены, что будет еще масса дополнительных вопросов в комментариях к нашей беседе, и надеемся, что Вы найдете время рассмотреть и их.

— Конечно, я всегда рад помочь с ответами на любые вопросы, в которых могу квалифицированно проинформировать вас! Большое спасибо, что пригласили на интервью. Обращайтесь!

Еще хотел бы сказать в заключение, что во главе угла мы ставим безопасность соискателей, а не перспективную прибыль, ведь всё познается в сравнении: деньги можно заработать разными путями и в разных объемах как в Украине, так и в Германии, но самое главное, чтобы все возвращались на родину целыми и здоровыми, с туго набитым кошельками!

Виза в Германию

Давайте по порядку разберемся, что и как оформляется.

Образец как выглядит виза в Германию

На данном образце выделено следующее:

Наличие визы не дает гарантии въезда в страну, пограничная служба может так же отказать во въезде, в случае если к примеру человек не может ответить на основные вопросы такие как: В каком городе будет работа, кем будет работать, какая зарплата.

Германия к голубой карте ЕС предъявляет свои требования, чтобы трудоустроиться легально по трудовой карте необходимо:

Подтверждение профессии дипломом
Трудовой договор с работодателем
Оплата труда должна быть не меньше чем 39600 евро/год инженеры, математики и 50800€ для остальных.

Blue Card EU выданы не Германией могут быть дополнительно проверенны на внутренние правила.

Как выглядит Blue Card EU

Визы для специалистов.

Высококвалифицированные специалисты, особенно в сфере строительства, ценятся во всех странах, в том числе и Германией. В основном это строители, сварщики, дальнобойщики. Детали могут меняется законодательством, но в основном это 86400 евро/год, при высокой квалификации.

Общая занятость.

Это самый распространенный тип визы, в основном под такой тип визы открывают все граждане СНГ, простыми словами это разнорабочие, специальных дипломов не нужно, но правительство Германии сами регулируют список вакансий, востребованных на данный момент, трудоустроиться можно только на эти вакансии.

Для открытия визы на основании общей занятости требуется трудовой договор от работодателя.

Германия: место заработка украинцев

— Олег, спасибо, что согласились пролить свет на столь востребованные вопросы наших украинских сограждан, которые ищут работу за рубежом. Тема Германии, как показывает статистика нашего дайджеста, резко возросла в 2019 году, ведь Германия упрощает трудоустройство для украинцев и открывает свой трудовой рынок – об этом пишут все издания.

Объясните, пожалуйста, что это значит? Какие перспективы для украинцев это открывает в 2020 году и позднее? Могут ли теперь заробитчане просто приехать в Германию по биометрии (биометрическому паспорту), пройтись по улицам Берлина, Гамбурга, Мюнхена или Кельна, заглядывая в разные учреждения и конторы, чтобы устроиться на работу?

— Приехать в Германию по биометрическом паспорту и пройтись по Берлину, конечно. может каждый, как и прежде. Но легально работать, к сожалению, — пока таким образом нет.

Во-первых, напомню, что закон по упрощению трудоустройства граждан из так называемых третьих стран, в число которых входит и Украина, вступает в силу с 2020 года.

Во-вторых, распространяется он только на обладателей определенных специальностей (список этих специальностей формируют региональные власти).

В-третьих, все соискатели должны подтвердить свое профессиональное образование в Германии, а этот процесс — и непростой, и не быстрый.

Но, в целом, изменения в немецком законодательстве предусматривают существенные нововведения в процедуре трудоустройства граждан в Германии, которые не проживают в странах ЕС. Сначала они будут получать у себя на родине рабочую визу, потом приезжать в Германию, и уже на месте искать работодателя. Кстати, поиск работы предполагает обязательную регистрацию на бирже труда.

— Можете ли Вы пояснить, чем обусловлен отток украинских трудовых мигрантов из Польши в Германию?

— Зарплаты в Германии в два, а иногда и в три раза выше, чем в Польше. Например, в Польше работник заводского конвейера получает в среднем зарплату, эквивалентную 500 - 800 долларам США, в Германии это будет уже 1000 - 1700 долларов.

С высококвалифицированными специалистами ситуация другая, их труд и в Польше, и в Чехии оплачивается очень хорошо, в полтора — два раза выше, и эти зарплаты близки к немецким.

— Можно ли найти легальную работу в Германии без посредников, от работодателя в Интернете?

— В данном случае все зависит от знания немецкого языка и имеющегося разрешения на работу в Германии. Если у вас уровень владения языком B1 и выше, можете самостоятельно искать работу на немецких сайтах. Также есть много русскоязычных сайтов, где иногда появляются вакансии от прямых русскоязычных работодателей, но, в основном, это агентства.

Однако нужно упомянуть об агентствах, которые находятся именно в Германии и предлагают работу непосредственно от работодателей, и немецкий работодатель оплачивает услуги такого агентства из своего кармана.

Другой вариант. Агентство трудоустраивает сотрудников в лизинг, то есть работодатель платит зарплату не вам лично, а агентству, а оно уже в свою очередь платит вам.

Какой вариант больше подходит вам — решайте сами.

Продление визы

При необходимости можно оформить рабочую визу на территории Германии. Оформив на родине разрешение на работу, человек выезжает и трудоустраивается в Германии. Далее, на основании того, что имеет работу, сотрудник оформляет вид на жительство. Его срок действия может быть большим, чем срок самой визы.

Вид на жительство в Германии для лиц свободных профессий

Поэтому, чтобы не остаться без работы, необходимо продлить контракт со своим работодателем. Но только с тем, с которым был подписан договор о сотрудничестве при оформлении визы на родине.

Если за время пребывания в Германии владелец визы решил поменять место работы, об этом обязательно нужно уведомить соответствующее государственное учреждение — Auslaenderbehoerde. Так называется агентство, которое занимается делами иностранцев. Здесь должны регистрироваться все, кто приезжает в страну работать. После этого можно будет продлить и ВНЖ.

Важно! Менять сферу деятельности могут не все иностранцы. Например, делать это IT-специалистам не разрешается.

Заключение

Разобравшись с тем, как получить разрешение на работу в Германии, практически любой хороший специалист может трудоустроиться в этой стране.

Как долго можно будет работать, зависит от типа изначально выданного разрешения:

Если документ краткосрочный, трудиться в Германии можно будет от 30 дней до трех месяцев.
Владелец стандартной немецкой визы имеет право работать до двух лет. Когда срок действия разрешения истечет, его можно будет продлить еще на несколько лет. Точное время зависит от работодателя и востребованности специалиста.

Далее, данный документ можно продлить еще на два–три года. После этого, если специалист остается еще работать и с ним будет заключен контракт на более длительный период, можно претендовать на получение ПМЖ.

Стоимость и время оформления

После собеседования и сдачи пакета документов нужно будет оплатить визу. Сколько стоит рабочая виза в Германию для выходцев из разных стран СНГ?

Жителям России нужно будет оплатить 75 евро (можно российской валютой согласно курсу банка).
Виза в Германию для белорусов и граждан Украины не требует оплаты.

Но указанная стоимость может быть дополнена, если будут оказаны дополнительные услуги. Их тарифицируют по отдельному прайсу. После завершения всех перечисленных процедур остается только ожидать вынесения решения.

На рассмотрение прошения уходит от 30 до 90 дней. Иногда документ может оформляться и более длительное время из-за того, что, например, сотрудники посольства могут быть перегружены или прошений о получении визы было подано много.

Как узнать готовность визы в германию

Узнать о статусе визы можно по специальному онлайн-реестру. Для этого потребуется баркод. Получить информацию в телефонном режиме невозможно.

Рабочая виза в Германию

Те, кто уже ранее работал в ЕС, знают, что когда Польша вошла в ЕС, поляки массово начали ехать на работу в Германию. А когда в Украине произошел кризис 2014 года и доллар вырос, Польша любезно открыла свои двери Украинцам. Большинство воспользовавшись этим приглашением поехали на заработки. Все остальные страны ЕС не спешат принимать нас у себя.

Чем грозит нелегальное трудоустройство

Действующим законодательством Германии предусмотрено наказание для иностранцев, которые устроились работать нелегально — незамедлительная депортация. Кроме того, и сам работник, и лицо, взявшее его на работу, должны будут заплатить штраф.

Причем иностранец, нарушивший трудовые нормы, может быть выслан за пределы Германии только тогда, когда штраф будет погашен. Работать до этого времени он не может. Срок пребывания в этом случае на территории Германии не превышает 15 суток.

Если за назначенный период указанная сумма не будет переведена на счет государства, к делу подключают дипломатических работников. Результат — гарантируется внесение штрафа государством, гражданином которого является депортируемый нарушитель.

То же самое ждет и тех, кто стремится трудоустроиться в Германии по польской рабочей визе. Законом допускается такой вариант, но только на срок, не превышающий 90 дней. После необходимо обратиться к польскому работодателю, чтобы продлить время командировки. Но чтобы сделать это, иностранец должен до этого отработать в Польше не меньше года.

Как открыть визу в Германию

Список документов и требования для рабочей визы в Германию может отличаться в зависимости от гражданства заявителя. Я хочу привести пример для граждан Украины и РФ, для остальных стран этот список документов может отличаться. Точный перечень можно уточнить в посольстве Германии.

В данном примере хочу разобрать открытие визы в Германию в категории (Общая занятость). Узкие специалисты такие как: Врачи, работники искусства и т.д. должны уточнять требования в консульстве, так как много нюансов.

Для того что бы найти работу в Германии можно воспользоваться безвизовом, поехав как турист и найти работу, но помните, по безвизу работать в Германии запрещено, можно получить депортацию.

Так же найти работу можно через интернет или через фирмы посредники, но в основном эти вакансии все платные. Их стоимость может варьироваться от 100 до 500 евро, это средняя цена на момент написания статьи. Есть риски, что заплатив деньги в итоге ничего не получите или получите не то что обещали, будьте внимательны.

В результате у Вас должен быть контракт на работу, на основании которого будет открываться виза.

Обратите внимание что Ваше приглашение, контракт может отличаться от представленного ниже.

В некоторых случаях для получения рабочей визы в Германию требуются разрешение, приглашение и контракт на работу. Список документов необходимых на подачу в консульство может меняться, в зависимости от требуемых работников, уточните это перед подачей документов.

Показываю Как выглядит контракт на работу в Германии ( нашел в ящике стола при уборке 😀) , дабы предостеречь Вас от обмана . Да это контракт между компаниями , возможно в Вашем случае будет меньше страниц ( Хотя не уверен ) . В контракте прописаны все риски , неустойка , перечень выполняемых работ и ответственность сторон . Немцы очень щепетильны в данном плане , чтобы впоследствии вы их не засудили за ущемление ваших прав . Народ не ведитесь на один листочек формата А4 с печатями из комиксов которые здесь выкладывают . Не выкладываю все страницы так как их очень много и есть конфиденциальная информация . Всем удачи

После того как документы собраны, нужно зарегистрироваться на подачу документов в консульство. Просто так прийти и сдать документы по живой очереди нельзя. Прием только по предварительной регистрации.

Подача документов осуществляется только в Киеве, в генеральном консульстве.

Записываться необходимо только тогда, когда будет готов весь пакет документов.

Если Вы зарегистрировались на подачу документов, но не явились и не предупредили, консульство может в следующий раз отказать в регистрации или приеме документов.

Все документы которые будут поданы в консульство должны быть переведены на немецкий (иметь апостиль), все за ламинированные документы не могут быть переведены по техническим причинам, для того что бы сделать их апостиль необходимо взять дубликат.

В начале необходимо скачать и распечатать памятку, скачать ее можно здесь. В ней указан весь перечень документов.

Документы	Примечание
Загран паспорт	Оригинал и 2 копии, все страницы с отметками. В паспорте должно быть минимум 2 чистые страницы, срок действия должен быть 3 месяца после окончания визы.
Если есть второй загран	Если есть второй загран паспорт его так же необходимо предъявить, даже если срок действия закончился. Оригинал и 2 копии.
Визовая анкета	Необходимо заполнить 2 одинаковые анкеты.
Фото	Необходимо 3 фото, 2 вклеиваются в анкеты, одно берется с собой.
Договор с работодателем	Договор с работодателем, приглашение от работодателя, контракт (оригинал и 2 копии). В нем должно быть описано сколько часов Вы будете работать и какую зарплату получать.
Подтверждение квалификации	Это может быть диплом, если не едете работать разнорабочим или к примеру на сбор спаржи.
Мед страховка	Оригинал и 2 копии

Это основные документы, но консульство может потребовать еще дополнительные документы в зависимости от ситуации.

Все дипломы должны быть переведены на немецкий и нотариально заверены.

Для того что бы скачать анкету перейдите по этой ссылке

Инструкцию по заполнению анкеты мы позже напишем и оставим тут ссылку.

Для Украинцев дополнительные платы в консульстве не взимаются, т.е. виза бесплатная. Единственные траты это на переводы, страховка, фотография, ксерокопии.

После подачи документов консул может рассматривать документы от 7 до 60 дней, в некоторых случаях на усмотрение консула срок может увеличиваться.

Проверить готова ли виза в телефонном режиме нельзя, для того что бы проверить состояние документов, нужно воспользоваться специальным ресурсом.

Как проверить состояние документов мы напишем статью позже и опубликуем тут ссылку.

После того как консул примет решение в отношении визы, Вам придет уведомление. Необходимо в назначений день приехать в консульство с загран паспортом для того, чтобы Вам поставили визу.

Продлить визу в самой Германии нельзя, можно лишь получить вид на жительство и затем его продливать. Для оформлении визы необходимо в любом случае возвращаться на родину.

Заключение

Рабочую визу в Германию получить не просто, есть очень много нюансов и длительный срок рассмотрения документов. Но после того, как виза будет открыта, Вы можете легально ехать и зарабатывать не малые деньги, так как в Германии одни из самых высоких зарплат в ЕС. Так что, если смотреть на перспективу, это того стоит.

Если остались вопросы пишите их в комментариях, с удовольствием ответим! Удачных и безопасных поездок.

Обязательно посмотрите:

Рабочая виза в Польшу в Киеве Рабочая виза в Польшу в Киеве. Сколько стоит оформление рабочей визы в Польшу, как ее получить в Киеве, цена. Полный пакет документов для получения рабочей визы. Мы оформим для Вас визу в Польшу в Киеве не дорого и быстро.…

Оформление и получение рабочей визы в Германию

Сегодня трудоустроиться в Германии может практически каждый гражданин бывшего СССР. Но чтобы иметь возможность работать легально, необходимо оформить рабочую визу в Германию. Путь получения столь важного документа крайне сложен из-за педантичности немецких чиновников.

Что делать, если в получении визы было отказано

Из-за строгой миграционной политики немецкая сторона очень часто отказывает многим, кто хотел бы работать в Германии. И нередко сами податели документов виноваты в том, что им не удалось оформить разрешение.

Происходит это из-за нарушения установленных правил:

Предоставляемые данные были искажены или поданы неверно.
В прошлом визовый режим или правила пограничного контроля нарушались.
Документ/документы для рабочей визы были просрочены.

Если предполагаемая вакансия оказалась уже занятой местным жителем или гражданином одной из стран ЕС, сотрудники посольства могут отказаться оформлять национальную визу. Согласно юридическому праву, претендент имеет возможность подать апелляцию. Но это поможет мало: немцы практически не пересматривают принятые решения.

Если все же такой ход событий имеет место, подателя известят о решении. Узнать заранее о состоянии дела невозможно: в посольстве не отвечают на подобные запросы. Выход — найти новую работу и снова подать прошение об оформлении разрешения.

Получение разрешения на работу

Генеральное консульство Германии в Санкт-Петербурге находится на Фурштатской ул., 39

На заметку. Если податель паспорта не может явиться в посольство лично, то может доверить принести документ третьему лицу, оформив на него доверенность у нотариуса. Далее с полученными документами остается только уехать по рабочей визе на будущее место работы.

Читайте также: